2012年度个人作工总结.docVIP

2012 年 度 个 人 工 作 总 结 铜矿公司 屈 强 （ 2012年12月15日） 2012年，是铜矿公司任务繁杂、困难重多、形势严峻的一年，也是全体干群在锌业公司党政的坚强领导和大力支持下，以贯彻和落实公司二届一次职代会精神和刘总经理重要讲话精神统领全矿员工的思想和行动，扎实苦干，积极应对，富有成效的一年。一年来，我和班子成员紧紧围绕维护稳定、确保安全、控亏增盈这一总体经营管理目标，紧密团结和带领全体员工，继续发扬艰苦创业的精神，力克养老及医保费用提高、选矿原料紧张开工不足、产业结构萎缩产品品种单一、管理技术力量薄弱、员工队伍缩编减员，以及贷款资金迟迟不能到位的不利局面和现实困难。特别是在困境中积极主动的谋生存求发展，胜利实施并圆满完成了全矿动力设备更新改造、完成了电锌车间建厂以来的首次大修任务，以及始料不及突发的抗汛减灾工作。全年以来，从自身做起，通过严格制度管理、量才用人、合理掌握调度资金、创新工艺技术手段、狠抓安全环保工作等各种措施，想方设法艰难而富有成效的经受住了有色市场持续低迷严峻形势的考验。 预测截止到12月底，公司累计实现营业收入1.9亿元，交纳各项税费600余万元，在顺利完成利息费用及退休人员工资、养老医保费用近500万元的基础上实现了全年盈亏持平的目标，在重重困难面前依然较好的完成了公司总部下达的年度生产经营任务，顺利地实现完成了年度生产经营指标、动力技改大修任务、安全环保工作、抗汛减灾、退休养老社会综合事务等目标任务，有力地保障了燕子砭铜矿片区平安和谐、健康稳定的生产生活环境。2万元为全公司197名员工进行了健康体检并建立了体检档案，把关心爱护员工的工作落到了实处。与此同时，支持工会对全体女工在宁强县工会办理了职工互助大病保险医疗保险。为了提高员工群众业余生活质量同时减轻他们的经济负担，今年公司内部局域网网费到期后，公司拿出3万元作为补贴，近100户网络用户员工得到了实惠，使得所有网络用户费用较其他社会用户节约600元/年费，为员工们增加信息沟通、丰富业余生活办了件好事。年内，我们对全公司退休退养人员按期进行了年审，特别是面向年龄偏大行动不便的原银洞梁矿退休人员，安排专人对分布在关中各市县辖区的退休人员进行了上门服务，按期圆满完成了专项工作。今年夏天，根据锌业公司“送清凉”活动部署并结合铜矿实际，及时安排人员把降温茶和白糖发放到了全公司300余名员工及临时工手上，此外对各车间高温特殊岗位还配备了藿香正气水和绿豆。针对刘家坪上山公路受到周边农户无理侵占事件，及时稳妥据理力争的维护了企业合法权益，并用事实证据严词拒绝了尾矿坝周边个别农户无理耍赖闹事的行为。针对今年七月份的洪涝汛灾护坡垮塌、严重威胁6户职工家庭生命和公私财产安全紧急事件，果断的采取了有效安置防范措施。此外，针对年久失修的厂房、库房，特别是职工家属住宅，先后安排生产部组织工队翻修维修房屋达3000余平米。还紧急召开会议，针突发情况，对一名协议工患病妻子遗体在嘉陵江畔组织专人进行了成功打捞，为该同志及时妥善处理家属善后事宜起到了决定性的帮助作用。全年以来，我从思想上行动上履行了对企业守土有责，对员工安居乐业的基本职责，忠实践行了一名党员领导干部肩负的责任和上级的重托。 律人先律己，认真贯彻党纪法规、上级的各项管理制度，坚决维护法纪、规章制度的严肃性、权威性。 在纪律上，我能够严于律己，带领班子成员维护国家法律和公司各项制度的严肃性。一是严守党纪党规，时刻以一名共产党员的身份要求自己，支持机关支部制定和下发了《铜矿公司四好班子建设活动创建目标及实施方案》，通过抓劳动纪律、抓《方案》落实，大大提升了机关的工作效率，为生产、为基层服务的意识明显提高；二是严格执行财经管理制度，坚决杜绝资金风险；三是是守法经营，始终严格坚持执行物资采购比质比价，大宗材料销售始终坚持由党群、纪检、公安、生产、供销、采样、化验等部门共同组成的营销监督管理小组全程参加的制度，加强了内外监督，降低了营销风险。坚持了原料采购竞争机制挖潜原料市场降低消耗 始终保持清醒头脑，努力做到清政廉洁、勤政廉政。 在加强廉洁自律建设方面，严格遵守《国企领导干部廉洁从政若干规定》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定，是企业党员领导干部必须做到的。在长期工作中，清醒的认识到凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，思想和行为上始终做到自重、自省、自警、自励。在对外业务交往中，能够正确把握原则，该是职能部门洽谈的业务和处理的事项，除了把好最终关口，没有用个人意识施加干预和影响。今年，由我亲自主持二次专题会针对供销部门业务分工与配合、职能服务作用发挥和廉洁自律等方面进行了强调要求。在日常