湖南大学工资管理信息系统的分析报告.docVIP

湖南大学工资管理信息系统的分析 班级：工程管理102 姓名：徐娜 学号：101601048 （1）可行性分析报告 1.系统简述 湖南大学共有教职员工3758人。学校下设教务处、财务处和房产处等26处室，设有计算机系、自动控制系和管理工程系等18个教学系，此外还附设一个机工厂、一个电子厂和一所校医院。该校财务处负责全校教职工的工资管理工作。该所大学现行职工工资管理业务工作量特别大，同时还时常出现差错现象。有关人员迫切要求早日开发出全校职工工资管理信息系统，用计算机代替手工记账、计算机制做报表工作。学校主管领导也十分支持这项工作，已批准投资5万元人民币用于购置设备和软件开发。同时，学校还拥有雄厚的技术力量。 因此，该系统的开发具备了 管理可行性------有关人员迫切要求早日开发出全校职工工资管理信息系统，具备了开发的积极性;学校主管领导也十分支持这项工作,具备了管理阶层的肯定 技术可行性------学校还拥有雄厚的技术力量。 经济可行性------学校主管领导已批准投资5万元人民币用于购置设备和软件开发。系统开发后可以减轻该所大学现行职工工资管理业务工作量，同时减少差错现象，对学校很有利。 2.项目目标 减轻该所大学现行职工工资管理业务工作量，同时减少差错现象 3.所需资源、预算、期望效益 所需的资源已由校领导批准购置，预期效益即为减轻该所大学现行职工工资管理业务工作量，同时减少差错现象 4.对项目可行性的结论 该系统可立即进行开发 （2）系统分析部分 1.业务流程图 2.数据流程图 房费和水电费清单 职工借支 应扣款清单 上月工资台账 托儿费和补贴费 本月职工 工资台账格式 本月工资台账 职工工资调整变动情况清单 本月工资汇总表 本月职工应得工资 3.功能分析图 4.子系统划分： 1.注册系统 访问系统时系统将检验访问者的帐号和密码，经过注册的允许进入系统。 2.查询系统 进入工资管理信息系统后，可以根据需要检索自己所需要的信息。 3.权限管理系统 区分系统管理者与访问并给与相对的操作权限，管理者可以除了访问者查询权限以为还可以对系统内的各种信息进行修改，删除，添加等功能。 4.留言板 通过留言板，将访问者的对系统的建议、要求与不足记录下来，用与系统管理者交流。 5.打印 主要把使用者需要的信息打印出来。 6.系统维护 系统维护模块主要为了系统管理员提供工资管理信息和访问者统计信息，以便于管理者从宏观上掌握工资管理系统运行的总体状况。 5.数据字典 （一）数据流的描述 数据流编号：（一）数据流的描述 数据流编号：D-01 数据流名称：房费水电费扣款单 简述：房产处提供房费和水电费 数据流来源：房产处 数据流去向：财务部 数据项组成：职工证号+职工姓名+房费+水电费 数据流量：约30张/日 高峰流量：约50张/日 数据流编号：D-02 数据流名称：托儿费和交通补贴扣款单 简述：总务处提供托儿费和职工交通补贴清单 数据流来源：总务处 数据流去向：财务部 数据项组成：职工证号+职工姓名+托儿费+交通费 数据流量：约30张/日 高峰流量：约50张/日 数据流编号：D-03 数据流名称：职工工资调整变动情况清单 简述：人事部门提供职工工资调整变动情况清单 数据流来源：人事部门 数据流去向：工资管理会计 数据项组成：部门名称+职工姓名+基本工资+工龄工