N716(职鉴字0211]6号).docVIP

晋电职鉴〔2011〕6号 关于做好2011年电力特有工种 职业技能鉴定工作的通知 各有关单位： 为深入贯彻公司人才强企战略，提高公司技能人员队伍素质，培养、选拔更多的高技能人才，提升企业同业对标中有关人力资源指标，根据公司人力资源工作计划，现就公司2011年电力特有工种职业技能鉴定工作通知如下： 一、关于初、中、高级工的鉴定 （一）2011年电力特有工种初、中、高级工的职业技能鉴定工作仍由所属各鉴定站具体负责（工种设置见附件1）。 各单位要按照《山西省电力公司职业技能鉴定申报资格暂行规定》（晋电职鉴〔2009〕4号）中对应申报条件，严格审核，强化鉴定质量。省公司将依据国家、省政府及全国电力行业职业技能鉴定指导中心有关规章、制度，按各鉴定站计划，组织有关职业技能鉴定质量督导人员进行督导。 为加快建设“双师型”技能人才队伍建设，对现在生产技能岗位且工作满一年以上的电工类本科毕业生，可申报参加与其岗位相对应工种的高级工鉴定。 （二）2011年初、中、高级工的鉴定工作计划于10月1日前完成。所属各鉴定站要根据各单位生产技能人员实际情况制定本单位的鉴定工作年度计划，并于6月15日前上报省电力行业职业技能鉴定中心（省公司人资部专业人才处），为保质保量完成初、中、高级工全年鉴定任务奠定基础。 （三）各鉴定站要运用职业技能鉴定软件，建立完整的鉴定电子档案和纸质档案，以满足实时