1青岛港湾职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案修改9.26.docVIP

青岛港湾职业技术学院关于举办首届大学生职业生涯规划大赛实施方案的通知 各系部及相关部门： 为积极响应青岛市高校毕业生就业工作领导小组办公室下发“首届青岛市大学生职业生涯规划大赛”的文件精神，为进一步普及大学生职业生涯规划知识，引导广大学生树立正确的成才观、就业观，提高就业技能与实践能力，让大学生赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人，经研究，决定举办“首届青岛港湾职业技术学院职业生涯规划大赛”。 具体实施方案如下： 一、大赛主题 规划人生，圆梦青岛 二、大赛参赛对象及参赛方式 （一）参赛对象：青岛港湾职业技术学院全体在校学生 （二）参赛方式：公开选拔 三、大赛组织 （一）举办单位 1．主办单位：发展规划处 2．协办单位：各系部 3．网络支持：“青岛港湾职业技术学院”微信平台 （二）大赛组委会及成员 组委会职责：负责大赛的执行、宣传、沟通、协调等日常工作。 组委会主任：王涛 组委会副主任：赵艳君 组委会成员：刘子高、任建东、孟波、王涛、纪栋尚、 徐英鹏、刘丽、杜元贞、冯刚、阎芳、高峰、赵晓明 评 委：就业指导课老师、企业人力资源部门负责人等组成。 四、大赛流程 大赛自9月下旬启动，开展时间为9月-12月。大赛分为赛前宣传与指导、班级选报和决赛四个阶段，各阶段安排如下： （一）宣传发动与参赛指导（2014年9月25日—10月15日） 主要工作：做好宣传工作，各系部指导老师做好赛前指导和准备工作，了解赛程安排，指导学生设计好书面材料。 负责人：刘子高、任建东、孟波、王涛、纪栋尚、 徐英鹏、刘丽、杜元贞、冯刚 （二）班级选拔（2014年10月20日—10月25日） 主要工作：以班级为单位进行初赛，各班班主任、就业工作辅导员、积极组织同学参赛。每位参赛同学制作一份书面材料参加比赛。各班收集自荐书，整理后由大赛统计组清点、登记。各班组织初赛，班级评委会进行打分，根据分数高低，推选优秀选手参与系部的比赛。负责人：辅导员、班主任 （三）系部选拔（2014年10月25日—11月5日） 主要工作：各系部指导各班优秀选手将自己的作品公开展示；系部评委要对参赛作品及个人现场展示进行评分，选拔优秀选手参加学校预赛。 负责人：刘子高、任建东、孟波、王涛、纪栋尚、 徐英鹏、刘丽、杜元贞、冯刚 各系部初赛评委参考《书面作品评分标准》（附件1）进行评选，并完成《书面作品评分表》（附件2），按照分数从高到低的顺序，根据《各系部作品推荐数量分配表》（附件3）推送参加决赛的人员，将《职业规划大赛决赛推荐表》（附件4）完成后于11月5日前发送至就业指导中心公共邮箱。（就业指导中心邮箱点协同内部邮箱发展处进入） 4、第四阶段：学院预赛（2014年11月5日—11月15日） 主要工作：各系部将参与预赛选手的参赛作品及电子文本交大赛组委会办公室，大赛组委会组织预赛，评选出20名参加总决赛。 作品初选：晋级决赛的选手需将纸质书面作品一式六份（作品内容需作匿名处理、A4纸打印简装，具体封面及内容格式参照《参赛作品格式要求》（附件5））及参赛作品电子稿、PPT。 负责人：阎芳 5、第五阶段：学院总决赛（2014年11月15日—11月22日） 决赛环节由主题陈述、情景模拟、现场答辩三部分组成，每位选手参赛时间限时15分钟，每个环节限时5分钟。其中主题陈述环节由参赛选手以PPT形式展示个人职业生涯规划书或生涯人物访谈报告，其中涉及个人信息的部分需做匿名处理；情景模拟环节参赛选手围绕“目标职业的典型工作情景”这一主题，自编时长不超过4分钟的短剧，选手扮演本人参赛作品中规划的目标职业角色。可邀请同学、老师联合参演，总上场人数不超过4人。扮演结束后，选手进行1分钟自述，阐明应对这些问题在大学期间应提升哪些职业素质，该如何提升。具体要求如下： （1）“职业角色模拟”，每人不超过4分钟，超时将扣分； （2）可以使用简单道具，道具摆放时间不超过1分钟； （3）同一场景下不能出现雷同情况； （4）极富独创性的表现将增加分数。 现场答辩环节由评委对参赛选手进行现场提问及模拟招聘，全方面提问选手对目标职业的理解。 三个环节结束后，评委根据《决赛评分标准》（附件6）对每位选手进行现场打分（计分采用评委分数总和的平均分核算），完成《决赛评分表》（附件7），按照分数从高到低的顺序评选出获奖选手。 比赛结束后举行颁奖典礼。 负责人：全体组委会成员 五、大赛奖项设置及评选办法 本次大赛将邀请校内外专家对职业生涯规划设计参赛作品进行评选，将以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。特别提示：大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。学校将推荐获奖5名选手参加“中能杯”首届青岛市大学生职业生规划大赛。 本大赛组委会