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“80 、90 后”邮 政 员 工 思 想 发 展
规 律 及 教 育、管 理 对 策
二0一一年六月二十日
“80 、90后”邮 政 员 工 思 想 发 展
规 律 及 教 育、管 理 对 策
内容提要:
为了适应邮政企业的发展需求,近年来,各地邮政企业从社会渠道和大中专院校毕业生中选用一大批80、90后的新生力量,为邮政企注入了新鲜血液。随着市场经济的发展,尤其是在富足生活环境成长起来的青年人,目前正处在自我意识不断增强的时期,于是造成了他们对企业缺乏一种主人翁意识与责任感,仅仅把工作当成一个谋生的工具,以满足生活的需要,从而忽视了个人价
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