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人事代理之一：代理单位及代理人员指南在市场经济条件下，人事档案决不是可有可无的东西。人事档案有记录的功能，档案中的凭证部分、职业生涯、职业能力、业绩考核和信用记录正逐步与当事人的个人信用体系联系起来，成为用人单位选人用人的有效依据。 人事代理可以提供下列服务：1、提供人事人才政策咨询；2、协助单位制定人事管理方案和人才规划设计；2、为代理单位招聘引进人才；4、为单位引进的人才和毕业生办理接收手续；5、办理毕业生人事代理；6、办理人事档案的收集、整理、保管、利用、转递；7、为代理人员的流动办理调动、录（聘）用、人事关系接转手续；8、为毕业生办理见习期满转正定级手续；9、办理户口迁移手续、提供集体户口挂靠服务；10、办理党员组织关系接转、预备党员的转正和流动党员组织管理；11、为代理人员代办专业技术职务（职称）认定和评审等相关手续；12、为代理人员进行年度考核、身份保留、计算工龄；13、为代理人员出具考研、政审、因公、因私出国（出境）等证明材料；14、协助办理婚姻登记和计划生育手续；15、经过授权，提供网络远程阅档和户籍查询；16、为委托单位承办其它人事管理事宜。人事代理单位和代理人员应配合做好下列工作：1、请及时将有关学习、培训、工作简历、业绩考核、奖惩记录、劳动（聘用）合同等相关资料递交我中心归档。2、户口落户在芜湖市人才服务中心集体户