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职业生涯人物访谈报告 学 院： 组 长： 成 员： 任课教师：邹恩悦 得 分： 一、访谈基本情况 访谈时间： 访谈方式： 被访谈人： 被访谈人物简介： 曾学习于新加坡南洋理工大学、新加坡科技学院、新加坡长老会神学院。 在新加坡学习工作的五年期间，先后担任新加坡长老会华人爱心服务部部长助理、新加坡现代企业管理协会学术部副主任、新加坡南洋教育培训中心董事兼培训师、新加坡波特曼科技大学东南亚市场总监等职务。 曾为数千名大学生进行过“一对一”职业生涯拓展培训，成功为数百名中国基层政府官员和企业家提供过新加坡政府政策及投资环境等专业咨询管理培训服务。热爱教育事业，立志成为中西方文化交流的专业构架师。? 二、访谈详细过程记录 问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？ 答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 答：这主要还是要看自己的能力。