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- 2017-02-07 发布于重庆
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三重一大风险流程示意防范措施图
大额资金使用流程风险示意图
重要人事任免流程风险示意图
重大项目安排流程图
重大事项决策流程风险示意图
重大项目安排流程图
4
党组会议决定年度预算安排,新增大额资金须经党组专门集体研究后决定
安排预算
集体研究
相关科室提交“大额资金使用报告”,分管领导审核后,提交党组会议研究形成决议
公开公示
将研究结论在公示栏公示
公示期结束无异议,财务室拨付资金
资金使用
试用期一年,办公室进行考核,胜任正式任命,不胜任免去职务
人教科整理档案,在一定范围内公示,公示无异议进行试用
党组会投票决议,形成会议决定
办公室、人教科、监察室成立联合考察组,对人选进行德、能、勤、绩、廉考察
党组会或书面推荐,按民主测评、民主评议方式提名,半数以上进入组织考察程序
人员试用
任前公示
组织考察
会议决定
民主推荐
深入调查,分管领导组织科室、分局充分讨论,提出初步意见
酝酿意见
专家论证
征求意见
作出决策
向社会公开征求意见,
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