村级组织换届选举工作资料大全.docVIP

村党组织换届选举工作流程 一、前期准备工作 1、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工。 2、制定下发村级组织换届选举实施意见，制定换届选举工作日程及职数控制方案。 3、召开乡（镇）村级组织换届选举工作动员会议。 4、组织乡（镇）机关、村两委负责人等骨干进行业务培训。 5、成立村两委换届选举工作指导小组，确保每村有3位干负责指导； 6、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式宣传村级组织换届法律法规及有关政策。 7、指导各村根据实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。 8、指导各村党组织做好近三年工作总结。 9、召开支委会，起草、讨论《村党组织换届选举实施方案》和《村党组织委员候选人初步人选推荐办法》。 10、初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单；确定参与民主推荐的党员和村民代表的人数和建议名单；村党组织通知全体党员和村民代表分别参加民主推荐会。 二、组织民主推荐（包括党员和群众民主推荐） 1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党员民主推荐（参加对象为全体党员）、并通报可以不计算应到会5种对象。 2、组织开展群众推荐。（参加对象：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡（镇）人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人;也可以全部由村民代表参加推荐）。 党员民主推荐和群众推荐分别召开，先召开党员大会，按照职数规定和候选人差额比例不少于30%的要求进行推荐,根据得票多少，确定候选人初步人选名单；再召开村民代表大会，在告知初步人选名单的前提下按照职数规定和候选人差额比例不少于20%的要求组织推荐。 三、提出候选人初步人选名单 在“公推”的基础上，召开支委会，按照职数规定和委员候选人差额比例不少于20%的要求，提出候选人初步人选名单，上报乡（镇）党委。 四、对初步名单进行资格审查 乡（镇）党委根据任职资格条件和有关规定，对候选人初步人选名单逐个进行资格审查。乡（镇）党委派出考察组，对村党组织上报的候选人初步人选进行考察，并将候选人初步人选送县有关部门进行资格联审。 五、确定候选人预备人选 乡（镇）党委召开党委会研究确定候选人预备人选，并以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村党组织。 六、选举大会准备工作 ①以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点（这项工作要适当提前）； ②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数（除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员），报乡（镇）党委核准； ③起草党支部工作报告； ④起草选举办法、主持词； ⑤印制选票、计票结果报告单和选举结果报告单； ⑥准备好票箱和封条、统计票等有关工具。 七、召开党员大会民主选举（适用“公推一选”） 由上一届村党组织书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员（预备党员和留党察看期间的正式党员没有选举权和被选举权）。主要程序： 1、差额选举村党组织委员。 ①通过不计算在应到会五种对象名单； ②清点人数（实到会人数超过应到会人数的4/5方可开会）； ③宣读、讨论并通过选举办法（草案）； ④宣布上级党委关于本村党组织委员会委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人； ⑤开展竞职承诺（也可以通过选前张贴承诺书的方式进行）； ⑥通过监票人名单，宣布计票人名单； ⑦分发选票，并说明选票填写的方法、应注意的问题和投票顺序，进行投票选举； ⑧清点选票（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）； ⑨计票并宣布选举结果（候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。 2、召开新一届委员会第一次全体会议以无记名投票方式等额选举书记和副书记。 3、继续进行党员大会。通报新一届村党组织委员会第一次全体会议情况，新一届党组织书记讲话（进行创业承诺、辞职承诺）。 七、召开党员大会民主选举（适用“公推直选”） 由上一届村党组织书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员（预备党员和留党察看期间的正式党员没有选举权和被选举权）。主要程序： 1、差额选举村党组织书记、副书记、委员。 ①通过不计算在应到会五种对象名单； ②清点人数（实到会人数超过应到会人数的4/5方可开会）； ③宣读、讨论并通过选举办法（草案）； ④宣布上级党委关于本村党组织委员会委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人； ⑤开展竞职承诺（也可以通过选前张贴承诺书的方式进行）； ⑥通过监票人名单，宣布计票人名单； ⑦分发选票，并说明选票填写的方法、应注意的问题和投票顺序，进行投票选举； ⑧清点选票（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）； ⑨计票并宣布选举结果（候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选）。 2、新一届党组织