第七课个收入的分配.docVIP

第三单元收入与分配 第七课个人收入的分配 【考纲考点解读】 明确考纲 （1）分配制度生产决定分配按劳分配及其作用我国多种分配方式并存 效率与公平 收入分配方式对效率公平的影响提高效率、促进公平阐释我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，解析“效率优先，兼顾公平”的原则。2012年备考要结合当前的社会热点问题分析实现社会公平的必要性和措施。1．劳动收入就是按劳分配收入 劳动收入和按劳分配收入既有联系又有区别，两者所体现的所有制形式有相同的一面，也有不同的一面。按劳分配收入是一种劳动收入，劳动收入包括有按劳分配收入、按个体劳动者成果分配收入、按劳动要素分配收入等，因此不能认为凡是劳动者获得的劳动收入都是按劳分配收入。 2．按劳分配意味着每个劳动者付出等量的劳动就会获得等量的报酬 按劳分配是指在公有制经济中，根据劳动者所提供的劳动的数量和质量获得相应的劳动报酬，多劳多得、少劳少得即等量劳动获得等量报酬。 但在我国现阶段，不同地区不同行业的生产力水平各不相同，企业之间的经济效益是也有所差别，按劳分配的实现程度与各地区各行业的经济发展水平，及各个企业的效益分不开。所以不同行业不同企业的职工付出等量的劳动并不一定能获得等量的报酬。这并未否定按劳分配，只是按劳分配的实现程度有所差别。 考点2效率与公平 知识梳理 1.收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入