人格心理学在管理中的运用概要.pptVIP

* 蔑视 * * 一定要列出详细的资料 表述时要尽量具体化、细化 不说宽泛的词 举出证据和保证，善用图表 提供你解决问题的能力（实例） 如何通过简单的表现快速判断对方的人格 语言特点 走路 眼神 手势 口头禅 服装 ------- 第二部分 微语言、微表情 【东方的识人术与西方的读心术相结合】 微语言、微表情识别： 注意观察瞳孔： 光线的影响 衣服颜色的影响 做一个测试 了解声音的意义 了解不同语气对人的影响 如何控制自己的用气 第三部分 快速建立亲善关系 匹配和照镜子 匹配是指： 照镜子是指： 配合他人的精神状态 七种人类通用情感表达： 保罗-艾克曼的模型 掌握自己和他人的思维方式 听觉思维方式的人的语言特点 视觉思维方式的人的语言特点 动觉思维方式的人的语言特点 理性思维方式的人的语言特点 向您提出意见的人可能会用的常用语言： 你看你们的效率太低了 我看你们是诚心的 不仅是我这么看、大家都这么看你们 你们的