2006年10月劳动和社会保险统计与计算机应用试题自考全国试卷供参习.docVIP

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 全国2006年10月高等教育自学考试 劳动和社会保险统计与计算机应用试题 课程代码：03320 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．净产值劳动生产率与增加值劳动生产率的关系是（　　　） A．净产值劳动生产率＝增加值劳动生产率÷增加值在总产值中所占比例 B．净产值劳动生产率＝增加值劳动生产率×增加值在总产值中所占比例 C．净产值劳动生产率＝增加值劳动生产率÷净产值在增加值中所占比例 D．净产值劳动生产率＝增加值劳动生产率×净产值在增加值中所占比例 2．制度工作工时数与日历工时数的关系是（　　　） A．制度工作工时数＝报告期日历工时数＋报告期制度公休工时数 B．制度工作工时数＝报告期日历工时数－报告期制度公休工时数 C．制度工作工时数＝报告期日历工日数×报告期制度公休工时数 D．制度工作工时数＝报告期日历工日数÷报告期制度公休工时数 3．失业人员法定社会劳动时间总量等于（　　　） A．失业人员平均人数＋一定时期内的法定工作日（或工作小时）数 B．失业人员平均人数－一定时期内的法定工作日（或工作小时）数 C．失业人员平均人数×一定时期内的法定工作日（或工作小时）数 D．失业人员平均人数÷一定时期内的法定工作日（或工作小时）数 4．企业工人技术素质水平的分析指标是（　　　） A．工人平均技术等级 B．工程技术人员所占比重 C．工人平均年龄 D．工人平均患病情况 5．下列关系成立的是（　　　） A．劳动力净增减率＝劳动力新增率＋劳动力减员率 B．劳动力净增减率＝劳动力新增率×劳动力减员率 C．劳动力净增减率＝劳动力新增率÷劳动力减员率 D．劳动力净增减率＝劳动力新增率－劳动力减员率 6．产品加工温度数据（摄氏度）的计量类型是（　　　） A．定类数据 B．定序数据 C．定距数据 D．定比数据 7．统计数据不是个别的、孤立的单个数据，而是指若干乃至众多、大量的同类数据，这是指统计数据性质中的（　　　） A．具体性 B．群体性 C．数据表现形式的泛数字性 D．计量性 8．下列各项中，属于伤亡事故直接经济损失的是（　　　） A．资源损失价值 B．工作损失价值 C．处理环境污染的费用 D．因人身伤亡所支出的费用 9．在职业性有害因素中，作业时间过长属于（　　　） A．与劳动不合理有关的有害因素 B．与劳动状况有关的有害因素 C．与生产环境有关的有害因素 D．生产过程中，对人体健康有害的物理、化学、生物等因素 10．根据有关规定，事故对劳动者人身的伤害依伤害程度分为（　　　） A．1类 B．2类 C．3类 D．4类 11．下列费用属于福利费用支出总额计算范围的是（　　　） A．住房困难补助 B．为员工宿舍所提取的折旧费 C．支付给员工个人的文体宣传费 D．为员工举办的操作技能培训活动的费用 12．养老保险制度覆盖率等于（　　　） A．养老保险在职实际参保人数除以全社会劳动力人数 B．养老保险保费征缴范围内就业人数除以全社会劳动力人数 C．养老保险保费征缴范围内就业人数除以16岁及以上人口 D．养老保险在职实际参保人数除以16岁及以上人口 13．下列项目中，属于计时工资的是（　　　） A．新参加工作职工的见习工资 B．按工作任务包干方法支付给个人的工资 C．调整工资补发的上年工资 D．加班加点工资 14．未参加工作的年轻人为就业求职，而在各类培训机构中接受某种职业培训的人数指的是（　　　） A．在职参培人数 B．转业参培人数 C．就业前参培人数 D．专业参培人数 15．测量职业技能培训负担的指标是（　　　） A．培训技师数 B．教学用房面积 C．培训机构数 D．参培学生、学员人数 16．劳动和社会保险管理信息系统内容可以概括为（　　　） A．一个工程、两大系统、三级结构、四项功能 B．一个系统、两级结构、三个工程、四项功能 C．一个工程、两项功能、三大系统、四项结构 D．一级结构、两大工程、三项功能、四级机构 17．下列选项中，属于对Excel工作表单元格使用混合地址的是（　　　） A．C2 B．￥C￥2 C．$C2 D．$C$2 18．假设已选中B3：B10单元格区域，要想再选定F3：F15区域，应同时按住（　　　） A．Alt键 B．Tab键 C．Shift键 D．Ctrl键 19．下列选项中，适合使用COUNTIF函数的是（　　　） A．求非数值型数据的各种类别的频数及比率 B．把数值转换为文字或把文字转换成数值 C．把数据表中符合条件的数据查找筛选出来 D．按照一定规则将数据按顺序排列 20．方差和标准差是描述数据分布特征的重要统计量，其中表示（　　　） A