安全检查.doc

安 全 检 查 卷 内 目 录 安全检查记录及安全检查评分（按JGJ59-2011标准要求） 安全检查制度 安全值日记录 安全检查（季、月）考评总表 隐患整改通知书及整改结果（三联单） 违章处罚通知单（三联单） 安全检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保证项目 安全生产责任制 未建立安全责任制，扣10分 各级各部门未执行责任制，扣4-6分 经济承包中无安全生产指标，扣10分 未制定各工种安全技术操作规程，扣10分 未按规定配备专（兼）职安全员扣10分 管理人员责任制考核不合格，扣5分 10 2 目标管理 未制定安全公管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），扣10分 未进行安全责任目标分解的，扣10分 无责任目标考核规定的，扣8分 考核办法未落实或落实不好的扣5分 10 3 施工组织设计 施工组织设计中无安全措施，扣10分 施工组织设计未经审批，扣10分 专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工组织设计，扣8分 安全措施不全面，扣2-4分 安全措施无针对性，扣6-8分 安全措施未落实，扣8分 10 4 分部（分项）工程安全技术交底 无书面安全技术交底的扣10分 交底针对性不强，扣4-6分 交底不全面，扣4分 交底未履行签字手续，扣2-4分 10 5 安全检查 无定期安全检查制度，扣5分 安全检查无记录，扣5分 检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施，扣2-6分 对重大事故患整改通知书所列项目 未如期完成，扣5分 10 6 安全教育 无安全教育制度，扣10分 新入厂工人未进行三级安全教育，扣10分 无具体安全教育内容，扣6-8分 变换工种时未进行安全教育，扣10分 每有一人不懂本工种安全技术操作规程，扣2分 施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分 10 小计 60 安全检查评分表 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 7 一般项目 治安综合治理 生活区未给工人设置学习和娱乐场所的扣4分 未建立治安保卫制度的责任未分解到人的扣3-5分 治安防范措施不利，常发生失盗事件的扣3-5分 8 8 施工现场标牌 大门口处挂的五牌一图、内容不全、缺一项，扣2分 标牌不规范、不整齐的扣3分 无安全标语，扣5分 无宣传栏、读报栏、墨板报等的扣5分 8 9 生活设施 厕所不符合卫生要求的扣4分 无厕所，随地大小便的扣8分 食堂不符合卫生要求的扣8分 无卫生责任制，扣5分 不能保证供应卫生饮水的扣10分 无淋浴室或淋浴室不符合要求，扣5分 生活垃圾未及时清理，未装容器无专人管理的扣3-5分 8 10 保健急救 无保健医药箱的扣5分 无急救措施和急救器材的扣8分 无经培训的急求人员，扣4分 未开展卫生院防病宣传教育的扣4分 8 11 社区服务 无防粉尘、防噪音措施，扣5分 夜间未经许可施工的扣8分 现场焚烧有毒、有害物质的扣5分 未建立施工不扰民措施的扣5分 8 小计 40 检查项目合计 100 注：　１．每项最多扣减不大于该项应得分数 ２．保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分 ３．该表换算到3.0.1后得分　20*该表检查项目实得分数合计/100 安 全 检 查 制 度 1.公司每季度进行一次安全生产检查，由公司生产副经理任助长，公司安全检查组全体成员参加，主要是查思想，查纪律、查制度、查领导、查安全技术措施的执行情况。 2.公司每月进行一次安全生产检查，由分公司生产经理组织按JGJ59-2011标准对所属的在建工程项目进行安全执法检查，检查以国家颁发的安全技术规范、行业安全技术规范、评分标准为依据，对照检查考评。 3.项目（车间）每周由项目经理（车间主任）负责，组织相关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行，施工用电的管理，安全防护设施的完好、脚手架的搭设，安全管理的台账、内业资料，文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四个落实”，即落实人员，落实时间，落实措施，落实经费，认真整改。 4.班组（专业岗位）每天开展好班前讲话，（交底）作业中检查，作业后小结工作，同时开展自检、互检、交接检活动，各工序不留事故隐患。 5.检查开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所，特殊部位的专业检查。 6.开展好节假日前后的安全教育和安全检查工作。 7.各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小结情况逐级上报（班组检查除外）。 安 全 值 班 记 录 工程名称 地 点 值班人 职 务