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《人力资源管理》实习报告 对西南林大招聘会有关企业工资待遇及任职要求信息调查 研究的目的及意义 目的：通过对138家招聘单位进行调查，初步了解各招聘单位的信息，如：所给薪资待遇和任职要求等。然后具体调查此次招聘单位中有关工商管专业所能从事的岗位，以便了解我校应届生的就业情况和就业倾向。 意义：通过参加此次招聘会的基本信息调查，让我们亲自体验了招聘会现场的氛围，同时也体验到就业的压力，所以对于此次的调查对于我们明年也即将会面临毕业的学生而言，无疑不是一种很好的自省剂？让我们学会在接下来紧凑的时间里学会如何更好地进行自己的职业生涯规划，这样才不至于在毕业那时茫然得惊慌失措。未雨绸缪也是我们走向成功的要素，相信经过这次的调查我们也会明白对于工商管理这样一个泛而不精的专业的学生而言，很少有企业招聘录用。尽管这是一个事实，但我们也不必为此感慨，更重要的是我们在接下来的时间里如何更好地把握自己，做一些有价值有利于以后就业的事，不要为错过的过去而后悔，把握现在，努力奋斗，为仅剩的几秒大学时光开拓出自己的疆土。总之，意义甚多，不必多言了，最后想告诫自己或朋友说一句，我们所剩的时光如水雾，只要风一起，阳光一暖就会奔向另一个世界，且行且珍惜。 二、数据分析 （一）研究样本概况 参加此次招聘会的应到单位共有138家（名单附注于报告后），实到129家；鉴于招聘单位信息采集的工作量多大以及时间的紧迫