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公司人员最佳分配方案 摘要：合理分配公司现有技术人员，使得公司日利润最大。以公司现有人员结构和各个项目对人员结构要求为约束条件，以公司获取最大日利润为目标函数，建立整数规划模型。运用求解，得出人员最佳分配方案，实现公司日利润最大为元。 关键词：整数规划；利润最大； 一 问题重述 公司是一家从事电力工程技术的中美合资公司，现有41个专业技术人员，公司承接有4个工程项目，2项是在地和地进行现场施工监理，另外2项是在办公室对地和地进行工程设计，针对不同人员的工资情况，对各项目的收费标准，和管理费用进行分析，合理的分配现有的技术力量，使公司每天的直接收益最大。 二 模型假设 1.假设工作天数确定。 2.假设项目进行期间技术人员人数无变化，无请假人员。 3.假设技术人员职位无变动。 4.假设员工工资，公司收费标准，办公室管理费用近期无变动。 5.假设无其他额外费用的增加。 三 符号说明 符号 意义 公司向地提供种人员的人数（=1,2,3,4 分别表示，，，四项工程；=1,2,3,4 分别表示高级工程师，工程师，助理工程师,技术员） 公司最大日利润 四 模型分析 公司为获得最大的经济利益，需对现有的技术力量进行派往地、地、地、地的合理的分配，影响最大利润的条件包括：技术人员