医务人员的价值观演讲.docVIP

医务人员的价值观 社会主义市场经济体制的,也给卫生事业发展带来了新的生机和活力医务人员作为社会人,在体制转过程中,观念,思维方法、行为准则负面影响,: 一、积极因素。 由于大家深知，每个人的价值标准都离不开社会,离不开他人而孤立存在，这符合有比较才有鉴别的理论。人们的一切活动都置于社会活动之中,个人与社会、与生产关系必然要发生一定的联系,此种联系包括了工作和利益关系,在工作和利益关系的实践过程中,就孕育和产生着大部分人都具有强烈的集体荣誉感和工作责任心，大多是人都能奋发向上，注重实际，自我激励和自我约束机制也得到进一步加强，这种竞争活力无形中也成为医院凝聚力和战斗力。其外在表现为： 1、竞争意识强烈。在医院参与市场竞争的过程中，医院间的竞争日趋激烈，这种以生存和发展为目标的竞争，使过去那种平均主义“大锅饭”和一大二公的安逸环境被彻底打破。作为医院全体医务人员，自身的行业竞争意识、责任感意识、紧迫感和危机意识、均不同程度得到强化。从而克服了过去那种干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象。现在哪个医务人员的服务态度好、服务质量高，技术精湛，往往就能受到病人的尊重，受到社会的好评，从而体现出了这一个人的社会价值。 2、效益观念浓厚。在新的分配制度日趋成熟的和健全的过程中，大家常把经济效益作为衡量自己工作的得失，并以此来宣示自己的价值存在。卫生行业由于职业的特殊性，广大医