三农专题之三--劳动力转移-1专用课件.pptVIP

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  • 2017-02-08 发布于上海
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三农专题之三--劳动力转移-1专用课件.ppt

三农专题之三--劳动力转移-1专用课件

从概念看,似乎农村城市化与城市化无实质性区别,实际上有明显的区别。它的主要特征: ⑴时间特征:过去和阶段的统一,以渐进为主。 ⑵空间特征:城镇结合,以镇为主。 ⑶就业特征:亦工亦农,以非农为主。 ⑷生活方式特征:亦土亦“洋”,以“洋”为主,亦旧亦新,以新为主。 ㈡城镇的设置标准 国际上对城市的界定主要有人口规模标准、人口密度标准、行政区划标准和职业构成标准。我国的标准是93年5月由民政部提出,经国务院批准的: ⒈各级市设置标准 ⑴设立地级市的标准 ⑵设立县级市的标准 ⑶设立建制镇的标准 ⒉城市大小的标准 城市大小的划分可以有多个标准。目前主要是以城区人口的多少为标准,特大城市:100万人口以上;大城市:50—100万;中等城市:20—50万;小城市:20万人以下。 ㈢我国城市化的历程和存在的问题 第一阶段:恢复和较快发展阶段(1949—1956)。56年175个市、3672个镇;14.6% 。 第二阶段:大起大落时期(58—79)17.9% 第三阶段:改革与加速发展时期(1978至今)。 存在的问题: ⒈城市化整体水平低,吸纳劳动力能力不强。 ⒉城镇化与工业化脱节,既影响了城市的发展,也影响了工业的发展。 ⒊城市建设重数量轻质量,从而产生了不少问题 ⒋城镇化水平地域差异大,城镇空间布局亟需调整。 ⒌小城镇建设中存在诸多问题。 ⑴规划设计薄弱。 ⑵规模小,难形成聚集效应。 ⑶基础设施不完善,功能不健全。 ⑷环境污染日益严重。 ㈣城市化与“离土不离乡”两种劳动力转移战略的比较 ⒈城市化的优缺点 优点: ⑴节约土地。 ⑵投资回报高。 ⑶利于引进人才,便于技术交流与技术攻关。 ⑷有利于第三产业的发展,从而提供更多的就业机会。 ⑸也便于各单位之间的相互协作。 缺点:主要是产生所谓的城市病: ⑴初始投资大。 ⑵环境污染严重。 ⑶若过度转移,会造成住房、交通拥挤,吃水、上学紧张等。 此外,还有犯罪率高等问题。 ⒉“离土不离乡”的优缺点: 优点: ⑴节约原始投资 ⑵农民进退更灵活 ⑶可避免“城市病” 缺点: 没有聚集效应,不方便,不符合经济发展规律。 评价:这两种方式各有优缺点。总的说来,今后劳动力转移总的趋势必然是由农村转向城市,因而应加快城市化进程,使剩余劳动力向城市转移;同时,也应看到,在目前存在这么多的剩余劳动力,而城市化进程又不快的情况下,解决剩余劳力问题,仅靠向城市转移是不够的,还应采用就地转移的方式,因而二者要并举。 ㈤搞好城市化建设,加快农村人口城市化进程的对策 ⒈更新观念,重新认识城市化对中国经济发展的意义 ⒉搞好城市规划,本着适当发展大城市,积极发展中等城市,大力发展小城市的原则,搞好城市布局。 ⒊大力抓好小城镇建设 ⑴小城镇建设不能遍地开花,要重点放在县城和中心镇。 ⑵搞好基础设施建设。 ⑶引导乡镇企业与小城镇建设相结合。 ⑷建立合理、有效的融资机制。一是吸引乡镇企业向小城镇聚集,使小城镇形成企业群,以增加税收;二是上级政府应增加税收返还和转移支付,用于小城镇的基础设施建设;三是依托当地 资源优势吸引外资和中心城市的资金流入;四是采取集资入股的办法,动员社会闲散资金开办镇上的公用事业。 ⒋改革户籍管理制度,拆除城乡壁垒,给进城农民以市民待遇 ⒌改革农村的产权制度,降低农村居民的进城成本。 ⑴实行土地股份合作制。 ⑵城市在商品房价、建设费用收取等方面应对新移民采取优惠政策,以降低农民进城的门槛。 主 要 内 容 ⒈农业剩余劳动力的概念.类型及估算方法 ⒉农业剩余劳动力转移的原因与规律 ⒊ 农业劳动力转移的理论模式 ⒋我国农业剩余劳动力形成的原因与转移的 特点 5.我国农业剩余劳动力转移面临的困难 6.我国农业剩余劳动力转移的基本思路 7.城市化 一、农业剩余劳动力的概念、 类型及估算方法 ㈠农业剩余劳动力的概念 对于农业剩余劳动力的概念,中外的定义主要有三类: ⒈“零值边际劳动生产率”说。即边际劳动生产率为零或为负数的劳动力为剩余劳动力。换句话说,农业剩余劳动力,就是农业劳动力的这样一个部分,其他要素投入不变,把这部分除掉以后,产出总量并不减少,甚至还略有增加。 ㈠农业剩余劳动力的概念 ⒉“地---劳比例变动”说。即“当一个国家(或地区)农业劳动者人均耕地面积长期呈下降趋势时,我们认为该国(或地区)存在农业剩余劳动力”。 ⒊最通俗的讲法:指指在一定的生产力水平下,农业劳动力的供给大于农业生产经营合理需求的那一部分劳动力。 ㈡农业剩余劳动力的类型 ⒈积累性的剩余。由于劳动力的增长高于经济增长而引起的劳力剩余。4:1 ⒉结构性剩余。 ⑴西经中的含义是指由于技术进步,某些岗位对劳动者的素质要求越来越高,而某些工人由于自身素质的限制不能适应这些岗位的要

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