公共关系的主要职能培训教案.ppt

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公共关系的主要职能培训教案

第三章 公共关系的主要职能与目标 第一节 公共关系的主要职能 公关作用的范围 主要职能 信息管理 咨询建议 宣传推广 协调关系 提供服务 危机处理 一、信息管理 信息管理:观察与预测影响组织生存与发展的公众情况和其他环境变化情况。 1、收集信息: (1)组织状况信息 (2)关于组织形象的信息 (3)关于产品形象的信息 (4)公众需求信息 (5)其他信息 2、研究信息 二、咨询建议 1、向决策者、决策机构提供决策所需要的有关信息; 2、向决策者、决策机构提供咨询建议; 3、直接参与组织决策工作 三、塑造形象,宣传推广 1、确立组织的信誉 2、争取谅解与支持 3、保持和维护组织已享有的信誉 4、控制和纠正舆论 四、协调关系 1、协调组织领导与群众的关系 2、协调组织内部各部门之间的关系 3、协调组织各成员之间的关系 4、协调组织与外部公众的关系 五、提供服务 提供服务,以实际行动获得公众的好感。 售前服务 售中服务 售后服务 六、危机处理 危机公关:当组织与公众发生冲突,或有危害组织形象受损事件发生时进行的公关活动。 危机预防 危机处理 第二节 公关的基本原则 从我做起 双向沟通 透明公开 诚实无欺 互利互惠 不断创新 案例:沙松爆炸之后 在处此事件中主要用到了哪些公关原则? 第三节 公共关系的主要目标 一、“认知度”的内涵 Cognition,? 指一个社会组织被公众所认识、知晓的程度,包含被认识的深度和广度两方面. ??? 1、组织的名声在多大范围内被公众所知晓;(知名度???? 如肯德基、海尔、新东方) ??? 2、组织有多少信息被公众所认识。 在知名的基础上,公众对组织的认识越多、越深,对组织的意义就越大。(如通用电气GE、联想) 二、“美誉度”的内涵 美誉度的含义 一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度,是组织形象受到美丑、好坏评价的舆论倾向性指标。 认知度是中性的,而美誉度是带褒贬的。 不同的组织,体现其美誉度的内容不同。 三、“和谐度”的内涵 和谐度是美誉度在目标公众中的延伸。 指社会组织获得目标公众态度认可、情感亲和、言语宣传、行为合作的程度。 注意:和谐度的确立不是向普遍性的公众调查统计上产生的,而是专门目标公众向调查统计的基础上产生的。 * * 组织(内部) 外部环境

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