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- 2017-02-08 发布于重庆
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企业工资管理系统
课程设计说明书
课程名称:数据库应用课程设计 设计题目:工资管理系统 专业:信息管理与信息系统 班级:11级信息管理与信息系统一班 姓名: 龙玉庄 学号:2011050119 评分: 指导教师:全立新 2013年12月16日
工资管理系统
信管一班19号龙玉庄
1·工资管理系统目标......................................................2
2·数据流图 3
3·数据字典 7
4·总体设计 10
4·2逻辑结构设计 11
4·3概要设计 功能图 12
5,数据库逻辑设计 13
6:数据库实现 15
7:结束语: 20
1·工资管理系统的目标
采用企业现有的软硬件及科学的管理系统开发方案,建立工资管系统,实现企业工资管理的计算及自动化。企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询,修改,增加,删除及储存等。迅速准确的完成各种工资信息的统计计算和汇总工作,快速打印出工资报表,准对系统服务对象的具体要求,设计了企业工资管理系统。
系统最终要实现的主要功能如下:
员工变动。一个公司或者是单位的员工不是一成不变的,总会有变动。
对员工
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