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2015年卫生高级职称试考护理学多项选择题四
2015年卫生高级职称考试护理学多项选择题(四) 1、激发建设性冲突的技术有 答案选项: A.重新构建组织 B.运用沟通 C.引进外部成员 D.任命一名批评家 E.奖励冲突回避者 正确答案: ABCD 2、 属于护理成本管理的是 答案选项: A.制定护士工作标准 B.开展护理服务成本核算 C.进行护理成本-效益分析 D.进行实时动态成本监测与控制 E.床日成本核算 正确答案: BCDE 3、下列属于领导工作原理的是 答案选项: A.协调目标原理 B.直接管理原理 C.沟通联络原理 D.激励原理 E.指明目标原理 正确答案: ABCDE 4、有效控制系统的特征是 答案选项: A.适时控制 B.适度控制 C.客观控制 D.自我控制 E.损失控制 正确答案: ABCD 5、属于控制的基本原则的是 答案选项: A.与计划相一致的原则 B.确定标准的原则 C.例外情况的原则 D.灵活控制的原则 E.控制关键点的原则 正确答案: ABCDE6、护理质量要素评价的内容包括 答案选项: A.护理人员素质 B.组织结构 C.工作效率 D.心理护理的开展情况 E.器械设施 正确答案: ABE 7、属于基础护理管理主要措施的是 答案选项: A.加强教育 B.人性化管理 C.加强检查和监督 D.加强护士培训 E.遵守无菌原则 正确答案: ACDE 8、下列属于护理质量缺陷的现象是 答案选项: A.患者不满意 B.医疗纠纷 C.患者投诉 D.医疗差错 E.医疗事故 正确答案: ABCDE 9、属于护理质量管理基本任务的是 答案选项: A.建立质量管理体系 B.进行质量教育 C.制定护理质量标准 D.进行全面质量控制 E.持续改进护理质量 正确答案: ABCDE10、不属于有效沟通原则的是 答案选项: A.尽量应用正式沟通 B.保持信息权威性 C.根据实际情况,灵活应对 D.组织结构完整性 E.上级领导直接发布命令 正确答案: ABCE 11、对目标管理理解正确的有 答案选项: A.由组织的员工共同参与制订具体目标 B.强调在工作中进行自我控制 C.强调自我评价 D.重视成果 E.以管理者为核心 正确答案: ABCD 12、属于行为科学理论的有 答案选项: A.人际关系学说 B.人类需要层次理论 C.工业心理学理论 D.行政组织理论 E.成熟度理论 正确答案: ABC 13、全面质量管理的含义包括 答案选项: A.强烈地关注顾客 B.持续不断地改进 C.精确地度量 D.增加工作的数量 E.向员工授权 正确答案: ABCE 14、护士长的管理艺术包括 答案选项: A.决策艺术 B.指挥艺术 C.交谈艺术 D.协调人际关系艺术 E.激励艺术 正确答案: ABCDE 15、护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有 答案选项: A.以患者为中心 B.结构合理 C.能级对应 D.控制成本 E.动态调整 正确答案: ABCDE 下列属于领导工作原理的是 答案选项: A.协调目标原理 B.直接管理原理 C.沟通联络原理 D.激励原理 E.指明目标原理 正确答案: ABCDE 下列属于领导工作原理的是 答案选项: A.协调目标原理 B.直接管理原理 C.沟通联络原理 D.激励原理 E.指明目标原理 正确答案: ABCDE 天宇考王-卫生高级职称考试题库 长春市金天宇文化传播有限责任公司旗下品牌天宇考王-卫生高级职称考试题库 长春市金天宇文化传播有限责任公司旗下品牌
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