关于劳务派遣工思想活生工作状况的调研草稿.docVIP

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  • 2017-02-08 发布于北京
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关于劳务派遣工思想活生工作状况的调研草稿.doc

关于劳务派遣工思想活生工作状况的调研草稿

关于江华瑶族自治县邮政局劳务派遣工 思想、生活、工作状况的调研 调研背景:根据湖南省邮政工会《关于印发2013年工会理论及思想政治工作研究课题的通知》要求,永州市江华瑶族自治县邮政局在2013年邮政工会理论研究及职工思想政治工作调研中选择了《关于劳务派遣工思想、生活、工作状况的调研》这一课题,志在完成上级交付的调研课题任务,并为上级企管人员的经营管控和人力资源部门的管理工作提供参考依据。 调研时段:2013年8月6日至8月25日。 调查方法:采用定量分析和定性分析的研究方法。在定量方面:调研报告的数据收集和分析主要采用了中国邮政集团公司人力资源频道2007年和2012年的数据及状况分析、永州市江华邮政局办公室劳资员管理的数据;在定性方面:对基层的派遣人员进行深入的交谈和多名邮政人力资源管理人员的调研报告进行研究。两种调查方法结合最终形成这份报告。? 中国邮政集团总公司全部从业人员用工形式占比图 一、邮政企业劳务派遣用工的现状: 2011年底,全国邮政从业人员88.93万人,其中合同用工42.68万人占全部从业人员的48%;劳务用工46.03万人,占全部从业人员的51.8%。邮政企业保留劳动关系人员3.85万人,其中内部退养人员3.09万人。各级邮政企业认真贯彻国家相关法律法规,积极巩固发展和谐劳动关系。全国邮政

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