班组安全建设(下)答辩.pptVIP

（3）疏导员工异常情绪 班组长等管理人员在发现员工有异常情绪时， 应该及时帮助其进行疏导，帮助员工缓解不 良情绪。包括倾听、换位思考和关怀。 四.习惯性违章心理矫正方法 1.加强安全教育 提高安全意识，深刻认识到违章操作 的带来的危害 2.强化规范的操作习惯 比 赛 举办员工技能比赛，在比赛的过程中强调操作规范的重要性，对规范化操作给予高分 训 练 对新员工进行手把手的培训指导，交给其正确的操作规程 遇到使用新设备或流程重新设计的情况应组织员工进行训练训练 学 习 可以安排相应的培训课程，组织员工学习正确的操作规程 组织操作规范考试，强化学习效果 处罚违章作业员工， 3.进行违章惩罚 从小事抓起 人人平等 适度曝光 4.加强现场监护 总之，人的行为是一定能改变的，只不过人的行为改变并最终形成一个习惯，需要一定的诱因，需要框架和引导，需要一个强化过程。 班组安全建设（下） 立恒安全处：刘立旗 班组安全建设（上）内容回顾： 一、班组安全管理的意义和特点 二、班组安全管理的基本原则 三、班组安全生产保证体系 安全生产保证体系 安全生产组织保障 安全生产制度保障 安全生产运行保证 安全生产意识（思想）保证 安全生产教育保证 序 言