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《劳动人事政策与法规》大作业 2014.06 一、填空题：1、劳动关系； 、； 、； 、；、； 、 7、、； 、、 11、、 13、劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同用人单位之间明确双方 的协议。 14、《劳动法合同》第10条明确规定：“建立劳动关系，应当订立 。” 15、订立劳动合同的劳动者必须是有劳动能力、年满 周岁的劳动者。 16、福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工生活提供的 等。 17、试用期是指劳动合同双方当事人相互考察了解以确定是否 劳动合同的期间。 18、用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的 与和知识产权有关的保密事项。 19、劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，也是劳动关系具有 的时间。 20、劳动合同履行原则中的亲自履行原则，是指劳动关系的人身特性，决定了在劳动过程中劳动力具有不可转让的 。 21、无效劳动合同，是指由于法定的理由 就没有法律效力，不能继续履行的劳动合同。 22、部分无效劳动合同，是指由于法定的理由订立之日起， 违反法律规定而无效，但不影响其他条款效力的劳动合同