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要求﹕ 1.“请假”,正常情況下应在实施日前由本人写好请假条,分以下情況进行审批后,再将请假条交由值班保安. a.3天以下的为﹕在线拉长 主管﹔ b.3天以上7天以下的为﹕ 在线拉长 主管 主任; c.7天以上的为﹕ 在线拉长 主管 主任 行政部 * 情況 b 和 c 的在交请假条时需将饭卡一同交給保安. 2.禁止在公司內发生吵架或打架事件﹐凡事做到“以理服人﹐以礼待人”﹔ 3.交接班时只能提前6分钟进入車间(前门进后门出)﹐且在进行工作交接时双方说话的声音必须小声﹐以免影响到別的同事作业﹔ 4.不可将食物帶入車间﹐禁止在車间內吃东西﹑玩手机﹑看报纸﹑看小说及周刊等﹐做一切与工作无关的事情﹔ 5.上班时手机必须处于“振动”状态﹐以防干扰別的同事作业﹔ 6.上班时禁止边说话边作业﹐以防影响注意力﹐从而导致出现“问题”﹐在培训时﹐负责培训人也必须将手上的产品加工完后才可执行﹐且双方说话的声音必须小﹔ 过來点﹐告訴你个好消息…﹗ 7.上班期间需暂时离岗的﹐必须将手上的此枚产品加工完成,并须配戴“离岗証”,且必须同时在相关登记本上如实做好离岗的“起”时间﹑回來填“止”时间﹐以备查询﹔(正常情況下为每次的离岗时间不宜超过10分钟); 8.中休前后10分钟,下班前10分钟﹐不可上洗手间﹐以防管理员误判为“迟到” “早退”﹔ 9.上班期间精神状态不好时﹐可根据情況进行调整(例﹕上洗手间洗个脸﹑用眼药水﹑向拉长请假)﹐以防造成不必要的安全事故发生或是产品加工错误﹔ 嘿嘿……产品仍然在动﹐可是操作它的“主人”﹐眼睛卻瞄上別处了﹗这样生产的产品有品质保障嗎﹖﹗ 10.上班期间有无客人参观均不可抬头张望﹐与客人相遇时需点头微笑﹔ 11.必须在上班铃响前进入車间﹐下班铃响后才可以走出車间﹐且必须按指定的路线排队走出﹔ 12.任何人不得借故聚众聊天或是长时间在某一处逗留﹔ 13.工人不可以私自取﹑扔张贴出的文件﹑宣传资料或是学习资料﹔ 14.工人要决对服从管理员对自已的工作安排﹐有困难时需申请更换﹔ 15.在作业过程中遇到新问题或是难题时需及时找在线管理员解决﹐不可私自处理﹐以防造成不必要的浪費﹔ 16.任何人不得动用捆包的包装材料睡觉﹔ 17.FFC下工程上班时间规定﹔ A. 白班上班时间---及---中午直落时间 上午 7:45----11:30 A区 10:45---11:15 B/E区 11:00---11:30 下午 13:00---17:15 加班 18:15 ---20:15 B . 夜班上班时间 有加班19:45---7:45 无加班22:45---7:45 其中 1.吃夜宵 0:00----0:30 2.休息时间 3:00----3:50 C. 中休时间 正常中休: 9:45--- 9:55=10分钟 15:00---15:10=10分钟 直落中休: 9:45--- 9:55=10分钟 12:50---13:00=10分钟(直落增加一次) 15:00---15:10=10分钟 D. 直落要求 1 工帽要戴出車间 2 人离岗时,要将桌面产品摆放好,分清已加工和未加工, 不能有将产品加工一半的现象﹔ 3 按时到岗,有提前的人员要进入工作状态,不可以玩或休息 1.穿好工衣﹑工鞋﹑戴好工帽﹑厂牌及上岗証方可进入車间。 工帽的标准戴法:所有头发必须全部盘入工帽內。 工衣要穿整齐﹐工衣扣子要扣好。 厂牌必须戴在左胸前﹐且厂牌必须得是“相片”面朝外戴﹐上面的內容必须清楚明了。 资格証必须配戴在厂牌的背面﹐且上面的內容必须与你所操作的岗位相符。(培训中要有相应的标识﹐例:戴黃色工帽等) 工鞋必须穿好﹐不可拖着或将工鞋脫掉。 本事业部员工自我素养专题﹕ 3.牢记及理解公司的质量方针和环境方针﹕ SEPG 质量方针 a.全员参与 b.明确职责 c.按章作业 d.持续改进 * SEPG存在意义就是为了满足客戶要求 a.每位员工都应认识到自已是SEPG的一员 b.必
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