北语14秋《劳动济经学》作业2.docxVIP

作业名称：14秋《劳动经济学》作业2客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A、逐渐前移B、不确定C、没有变化D、逐渐后推学员答案:D正确性:正确题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A、反比关系B、正比关系C、不确定D、没有关系学员答案:B正确性:正确题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）A、劳动者的工作量B、企业的工资制度C、政府D、劳资双方在工资谈判中的力量对比学员答案:D正确性:正确题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:调控平均工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资指导线制度D、工资谈判制度学员答案:C正确性:正确题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）?本题分数:4内容:调控低端工资水平的工资制度是什么（）A、最低工资制度B、高赋税C、工资谈判制度D、工资指导线制度学员答案:A正确