四个勇于专用课件.pptVIP

一.勇于改变  “蝴蝶状态”是每个人发展的清晰愿景和目标。每个人都要经历不同的发展阶段，这是一个不断重复的过程，但很多人往往在“蝴蝶”之前的某个阶段折戟沉沙。人生变革不可能一步到位，它是通过一次次的尝试而逐渐实现的。风险并不是来自于变革本身，而在于自己往往试图维持原状。如果停留在毛毛虫的状态，一个人永远都不会蜕变成蝴蝶。 有时候我们的生活和工作也是这样，在前进的道路上，需要奋斗乃至挣扎。通过奋斗，磨炼翅膀，煅炼体魄；通过挣扎，体会生命的过程，理解生命的意义。如果生命中没有一丝障碍，我们会变得很脆弱，更不会像现在这样健康，我们也将永远不能飞翔…… 二.勇于推崇 推崇是最好的借力。 推崇系统、团队、 领导人和所有的A。 切忌不要推崇自己！ 为什么要推崇老师？ 为什么要推崇资料？ 1、推崇学习资料可节省时间，让大家 尽快进步; 2、推崇学习资料可调节每个人灵活地、个性化地学习，提高技能; 3、推崇学习资料可造就学习型团队，更快创造效益。 为什么要推崇会议？ 1、推崇会议是要大家回归团队，营造凝聚力、向心力。 2、离开会议是阵亡的开始，推崇会议是让大家能借力。 3、用会议氛围可调动大家士气，增强斗志。 4、用会议的使人们相互影响，相互鼓励，增强信心。 5、可唤醒已冬眠或要冬眠的伙伴东山再起。 6、可为受伤的伙伴疗伤、充电，使之继续前进。