大连地区企业对语人需才求情况.docVIP

大连地区企业对日语人才需求情况的调查结果分析 该次暑期社会实践对大连地区企业对日语人才需求情况的调查发现，经济危机形势下人们对日语人才以及应聘毕业生所具备能力的满意程度及需求程度，主要受到用人单位性质对日语需求情况、应聘学生的日语知识能力情况及学生在校期间所获得的证书，学生自身所具备的综合能力等因素的直接影响。通过此次问卷调查的主要数据统计分析，为确定我院今后日语人才的培养模式、培养手段、市场对日语人才的素质要求提供参考。 【关键词】日语人才；需求程度；就业；访谈；统计分析；努力方向； 为确切地了解现阶段市场所需要的究竟是什么样的日语人才，从而确定我院今后日语专业教育的发展方向提供参考，并且为市场培养和提供更适合的日语人才，我们对本市部分企业单位进行了实际的调研活动，分发了对日语人才需求的问卷调查。本次调查，我们有针对性地选择了大连地区对日语人才需求比较大的三个方向的企业作为调查对象，共发出调查问卷200份，回收175份，回收率为87.5%，经面上筛选，有效问卷为160份，占回收问卷的91.4%，无效问卷为15份，占回收问卷的8.6%。 调查说明 调查目的： 收集相关就业信息，明确就业现状，了解日语人才大致走向。寻找日本语言文化学院培养的日语人才与企业对人才的需求之间的差距，为我院2010年毕业生提供一定的参考，同时也为确定我院今后日语人才的培养模式、培养手段、市场对日语人才的素