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- 2017-02-08 发布于北京
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好简历就是一文章手手把教你做简历
做简历,可能每一个职场人士都不陌生,但是真正会做简历的人就跟优秀的员工一样少。好简历就是一篇文章,有论点,有中心思想,文中的所有论据(工作经验、教育经历、培训经历、项目经验等)都是为这个论点服务的。本文将以目前紧缺的岗位、有挑战性的岗位——招聘专员(普工招聘)的简历为例,阐述简历的制作过程。
一般简历的构成主要包含以下几个方面:
一、求职意向
二、基本信息
三、工作经验
四、教育经历
五、核心技能
六、培训经历或项目经历
七、薪酬期望
●求职意向
下面来首先谈论以下简历的求职意向。首先:求职意向就好比一篇文章的论点,一旦论点确定,其他一切内容都是为此服务的。求职意向,也即是你要求职的岗位,当我接到面试电话或邮件简历,对方连求职岗位还说不上来的时候,基本可以判断不是什么高级别的应聘者,要么就是学生。本文的案例简历的论点是招聘专员。那么简历开篇:
一、求职意向:招聘专员(2年10000人以上企业招聘经验)
●基本信息
基本信息栏中包含的内容包含姓名、性别、年龄、政治背景、身高、体重、健康状况、联系电话等。基本信息这一节阐述的重要原则是:该写的信息,无论好与坏,都必须写,比如姓名、联系方式等;对于那些可写可不写的信息,如果是优势,就写,非优势,直接省略,比如性别、政治背景、身体健康、身高、户籍等。如果你应聘的是招聘专员,那在基本信息
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