安徽省地质工会工作标目管理考核办法评分表2010年1月8日修订.docVIP

安徽省地质工会工作目标管理考核办法评分表 2010年1月8日修订 考核 类别 考核内容 考核标准 考核依据 标准 分值 自评得分 考核 得分 基础 得分 奖励 得分 （一）加强工会组织建设，提高工作整体水 （15分） 加强工会领导班子和工会干部队伍建设。 单位工会组织不能按期换届的，经审会组织不健全的各扣2分；所属单位工会主席、副主席不按照同级副职、中层正职配备的，各扣2分；完不成上级工会交办的工作，缺一项扣1分；扣完为止。 《工会法》，《中国工会章程》，《安徽省实施〈工会法〉办法》，《企业工会工作条例》 4 建立健全惩防体系，廉洁自律，杜绝腐败发生。 本级工会发生腐败案件，实行一票否决，1分。 省局地党[2006]12号文件；省局地党[2002]23号文件 1 党政领导重视，支持工会工作。 党政领导每年听取1—2次工会工作汇报，1分；工会开展活动，行政在经费上、物质上应给予支持，1分。 国务院办公厅国办发[2004]90号文件；《安徽省实施〈工会法〉办法》；省政府办公厅皖政办[2005]60号文件 2 加强工会调研信息统计和档案管理工作。 向省地质工会报送统计资料及1篇以上调研报告或论文，2分。没有调研报告或论文扣1分，未按规定上报统计资料扣1分。 省局《关于信息工作的通知》（局地办[2005]89号） 2 认