对分公司领导班子民生主活会征求意见和建议的答复说明.docVIP

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  • 2017-02-08 发布于北京
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对分公司领导班子民生主活会征求意见和建议的答复说明.doc

对分公司领导班子民生主活会征求意见和建议的答复说明

对分公司领导班子民主生活会征求意见和建议的答复说明根据民主生活会的要求,会前在分公司系统征求、收集对分公司领导班子成员和分公司的相关意见和建议,现对有关意见和建议作出答复说明: ???? 一、加快分公司发展步伐,增大分公司发电机组装机容量在江苏的占有份额,使基层干部职工看到美好愿景。 ??? 答复:加快分公司发展步伐,增大装机容量,是分公司上下全体干部职工的共同心愿。这项工作由陈总负总责,继续发扬“三千”精神,攻坚克难,努力壮大分公司的发展实力,为集团公司进入世界500强作贡献。 ??? 二、减少一般事务性会议,有利于基层增加现场工作时间,提高工作效率,解决实际问题。 ??? 答复:压减一般事务性会议,是分公司追求工作效率的途径之一,分公司在日常组织召开的各类会议也是尽可能地“合并同类项”。但在今年8月份后,分公司针对当时徐塘公司所出现的严峻生产经营形势,决定每周对徐塘公司召开专题生产经营调度会,并要求企业领导及相关部门汇报发言,这样可能给基层企业造成一定的负担。随着经营形势的好转及中心工作的转变,有些阶段性的事务性会议会被压减或取消。这项建议由陈总负责落实。 ??? 三、减少基层企业重复性上报材料问题。 ??? 答复:基层企业重复性上报材料问题,可能会在分公司的经营管理部门与安全生产部门之间发生,因为有些统计考核指标是相互关联的,对应于集团公司的管理也是涉及多个部门的

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