中小企业过去现在与未来.pptVIP

中小企業過去現在與未來 經濟部中小企業處 許如欽組長 中華民國97年月日 簡報大綱 壹、中小企業的定義 貳、中小企業發展現況 參、國際中小企業發展現況 肆、中小企業經營問題 伍、中小企業輔導政策 陸、中小企業未來發展趨勢 柒、高雄市中小企業發展現況 壹、中小企業的定義 壹、中小企業的定義 中小企業認定標準影響範圍 政府統計資料 輔導資源分配與配套措施擬定 中小企業申請輔導之資格依據 中小企業申請貸款之資格依據 中小企業相關獎項之資格依據 貳、中小企業發展現況 貳、中小企業發展現況 貳、中小企業發展現況 貳、中小企業發展現況 肆、中小企業經營問題 人力資源方面 人才不易延攬，財務行銷人才不足 資源有限無法進行人才培訓 經營管理方面 資訊技術能力不足 商情資訊獲得困難 自有品牌推廣不易 地方特色產業等弱勢企業缺乏有效支援 行銷管道開拓困難 肆、中小企業經營問題 財會方面 規模較小，自有資本比率低 會計制度不健全債信等級偏低 資金成本偏高 法規方面 法規及政策中小企業不利 中小企業不易運用目前的租稅優惠 自創品牌、行銷等無法適用租稅優惠 伍、中小企業輔導政策 伍、中小企業輔導政策 二、提升研發能量 (一)總體推動目標 (二)實施策略 「產學合作育成加值計畫」重點在於推動「育成中心精進」、「環境建構」及「篩選規劃輔導」配合「計畫推動管理」，進而加值育成服務與週邊支援環境 陸、中小企業政策未來發展趨勢 微型企業 設置微型園區，改變土地使用分區規定，以解決傳統產業及中小企業用地困難。 地方產業 成立300億地方產業發展基金，協助各縣市發展地方特色產業。 針對所得偏低及人口外移之鄉鎮，本「一鄉一產品」的精神，協助其發展特色產業，由地方提出計畫，中央給予經費協助，以促進發展落後地區的經濟繁榮，增加就業機會。 研發經費保障 增加對傳統產業及中小企業的技術升級補助至佔科專總經費的30%。 陸、中小企業政策未來發展趨勢 加強投融資 國家發展基金一定額度或比例投資於中小企業；並訂定具體獎勵辦法，鼓勵金融機構提高對中小企業放款比例。 政府每年編列100億預算，挹注中小企業信保基金，協助中小企業取得資金。 協助創業及創新 設置北、中、南、東「中小企業創業及創新服務中心」 柒、高雄市中小企業發展概況 柒、高雄市中小企業發展概況 簡報結束 敬請指教 六、活絡地方經濟－發展地方特色產業 與地方政府及相關單位共同營造有利於特色產業發展之環境，結合觀光發展，創造在地就業 新竹縣 澎湖群島 高雄縣 屏東縣 台東縣 台南縣 嘉義縣 台北縣 花蓮縣 南投縣 雲林縣 彰化縣 台中縣 苗栗縣 宜蘭縣 桃園縣 蘭嶼 綠島 新竹 基隆 台北 台中 嘉義 台南 高雄 台東 花蓮 馬祖群島 連江縣 金門縣 96及97年新增輔導地方特色產業及魅力商圈計22案，並朝精緻化、差異化發展 強化及新增實體與虛擬地方特色產品通路，協助拓展商機 預 期 成 果 強 化 作 法 協助透過96.6.7開幕之高雄統一夢時代台灣OTOP館及台北手工業推廣中心，展示促銷。 96.8將舉辦APEC地方特色產業網路博覽會、 OTOP電子商務訓練營及產品展示網路平台(APEC補助經費辦理)。 每年約輔導1,000家中小企業，帶動就業逾1萬人，預計可增加營業額20億元，以活絡地方經濟 註： OTOP (One Town One Product) 七、配套措施－法規調適 業務主管機關於制修訂時應衡量中小企業之經營規模及特性。 法規調適分析作業重點如下： 1.評估法案對中小企業之影響。 2.揭露法案及評估結果相關資訊。 3.回應中小企業及相關團體之意見。 行政院已於95年1月4日函請各機關配合辦理，並請先自經濟部規劃試辦案例，俾利未來廣為施行。 96年規劃以商品安全法草案及產業園區設置管理條例草案為試辦案例。 八、配套措施－人力資源 中小企業於人才招募居弱勢地位，未來將協助媒合運用外貿及產業人才專班所培育之人才 每年舉辦北、中、南計3班，培訓中小企業主(總經理、副總經理以上)150人。 中小企業經營領袖培訓班 培訓國際貿易人才5,900人 培育國際貿易人才(開辦在職訓練專班及補助大專院校培育貿易人才) 培訓專業技術人才25,000人次培訓基礎技術人才2,600人次培訓碩士級研發人才3,450人 啟動產業人力紮根計畫(結合教育部培訓產業所需基礎技術人才，首期以模具、紡織、表面處理及精密機械產業為主) 預期成果 新增措施 九、配套措施－土地優惠 土地優惠措施 1.國有土地100公頃四免六減半 2.釋出台糖公司土地1000公頃 3.延長並擴大 006688措施第2期 4.協助利用毗連非都市土地擴大投資 5.協助未登記業者聚集地區土地使用變更 6.強化工業區及產業支援基礎設施