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- 2017-02-08 发布于北京
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小企业利润及利润分管配理实务
第一节 利润管理
一、利润的概念及其构成 利润,是指小企业在一定会计期间的经营成果,包括营业利润、利润总额和净利润。 营业利润,是指主营业务收入加上其他业务收入减去主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、销售费用、财务费用、管理费用,加上投资收益(减去投资损失)后的金额。 利润总额,是指营业利润加上营业外收入,减去营业外支出后的金额。 小企业的营业外收入包括:非流动资产处置净收益、政府补助、捐赠收益、盘盈收益等。小企业的营业外支出包括:非流动资产处置损失、非常损失等。 净利润,是指利润总额减去所得税费用后的金额。
二、利润管理实务 (一)企业利润管理的动因分析 小企业管理当局对利润管理的动因可以从以下4个方面来分析。 (1)需求动因。对小企业经营者的经营业绩进行考核和评价时,绝大部分都是将考核的重点放在利润总额上。 (2)非对称信息的存在。两权分离的现代企业制度下,经营者总是比所有者对企业的经营状况更为熟悉;债权人相对于企业的所有者而言,对信息的知晓程度往往处于弱势;大股东相对于小股东会掌握更多的信息;政府一般而言难以获取企业的内部管理信息。信息不对称直接影响企业利润管理能力。 (3)会计人员的企业立场。在法规、准则许可的范围内,对影响利润的相关会计数据进行管理控制,是一项技术性较强的工作。 (4)会计准则的推动。
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