展翅青见计划.pptVIP

「展翅．青見計劃」2009/10 背景資料 「展翅計劃」和「青少年見習就業計劃」分別於 1999 和 2002 年開始推行 至2009年8月 「展翅計劃」已培訓超過 90 000 名學員 「青見計劃」亦已協助超過 62 000 名學員就業 背景資料 於2009 年 9 月開始，兩項計劃已全面融合成為「展翅．青見計劃」 全面融合後的計劃加強了青少年的就業支援及個人發展服務，令學員可以在持續進修和技能提昇方面得到更全面的照顧，並得到更適切到位的服務 計劃目標 幫助青少年認識自我和職業志向 豐富他們的工作技能及經驗，以提升他們的就業競爭力 計劃目標 我們的信念由「CLAP」4個英文字母組成 ? 「CLAP」亦表示我們為求職中的青少年「打氣」 計劃簡介 合作夥伴 計劃連繫社會各階層的機構、團體、專業人員及商界，提供不同的職前及在職訓練予青少年 2009/10 年度提供職前培訓課程的機構共有 53 間 包括社會服務機構、職業訓練機構如職業訓練局、工會、商會及私營培訓顧問公司。 其中41間培訓機構為學員提供個案管理服務 個案管理服務 由培訓機構的專業社會工作員擔任學員的「個案經理」 「個案經理」以同行者的角色，提供為期12個月的「基本個案管理服務」，包括 幫助學員作個人化的擇業導向和求職裝備 課程、工作實習及在職支援等 個案管理服務 在基本服務期屆滿時正參加計劃下的在職培訓或已成功就業的學員，可獲提供另外12個月的「延伸個案管理服務」，進一步協助學員 適應工作，克服就業過程遇到的困難 幫助學員訂定未來的發展方向和計劃 職前培訓課程 核心課程︰求職人際 選修課程 課程一 團隊協作 課程二 電腦應用 課程三 職業技能 核心課程︰求職人際 目標︰ 提升人際及溝通技巧 掌握求職面試及了解職業取向 培養良好工作態度 訓練期︰ 48小時 選修課程一︰團隊協作 目標︰ 提升學員的 自信心 領導才能 團隊精神 發展積極的思考方法 鍛鍊意志 訓練期︰ 80 小時 選修課程二︰電腦應用 分基本和進階課程 目標︰ 基本課程 令學員掌握基本電腦知識、辦公室電腦軟件、中文輸入法、瀏覽互聯網及傳送電子郵件等基本技巧。 進階課程 令學員掌握辦公室電腦軟件的進階技巧、圖像投影製作系統軟件的應用、互聯網軟件的應用技巧及編寫程式的基礎技巧等。 訓練期︰ 48 小時 (基本課程) 48 – 80 小時 (進階課程) 選修課程三︰職業技能 目標︰ 提供實用並切合就業市場需要的多元化職業技能訓練，以提升學員的工作技能 提供十八個行業類別的訓練 例如︰文職、美容、旅遊業、廣告等訓練 部份受歡迎的職業技能訓練 工作實習訓練 目標︰ 獲得實際工作經驗 培養良好工作態度 發掘潛能及就業機會 訓練期︰ 一個月 工作實習訓練 特色 提供實習空缺的機構包括政府部門、社會服務機構、公營及私營機構 學員與機構之間沒有僱傭關係 成功完成工作實習的學員可獲取實習津貼 2000 元 計劃已為學員投購個人意外傷亡保險作為保障 完成培訓並表現良好的學員有機會獲僱主繼續聘用 在職培訓︰見習就業職位 目標 僱主提供見習就業職位予學員，聘用學員為「見習生」 透過在職培訓，提升學員的工作技能和經驗，從而開創就業前途。 訓練期︰ 6 – 12 個月 在職培訓︰見習就業職位 特色 學員以僱員身份接受有薪的在職培訓 於在職培訓期間，計劃會向僱主發放每名學員計每月 2000 元的培訓津貼 完成培訓並表現良好的學員有機會獲僱主繼續聘用 職外職業技能培訓 接受在職培訓的學員可報讀相關的職外職業技能培訓課程 學員可向計劃申請補助課程及考試費用，上限為 4000 元 工作實習訓練 及 在職培訓 機構會安排具相關工作經驗的員工擔任學員的導師 完成工作實習或見習就業後會獲得機構簽發的證書 計劃鼓勵機構聘用工作表現理想的學員，而機構亦樂意透過計劃培育人才和揀選合適員工。 度身訂造培訓項目 與僱主、培訓機構及專業團體建立夥伴關係，為學員開創多元化的培訓及見習就業機會 曾舉辦的項目包括 「I.T.種子」及「數碼領袖」培訓計劃 「機場大使計劃」 「飛機維修群英招募計劃」 「建造業青年就業計劃」 「會所助理培訓計劃」 「銷售及攤位助理培訓計劃」 培訓津貼 為鼓勵青少年接受職前培訓，只要學員在2009/10計劃年度 修畢每個「展翅．青見計劃」核心課程、選修課程 或 度身訂造培訓課程；及 出席率達80%或以上， 即可申領培訓津貼。 津貼按有效出席日數計算，每天30元。 學員心聲 配套措施 青少年就業服務網頁 瀏覽最新消息 參閱計劃詳情及課程簡介 網上申請加入「展翅．青見計劃」 查看工作實習訓練空缺 網上登記在職培訓 意見交流區