财政专项支出项目绩效目标申报培训.pptVIP

财 政 专 项 支 出 项 目  绩 效 目 标 申 报 培 训 海宁市财政局绩效评价科 ◆ 绩效目标申报制度的作用 我市从2009年开始，根据绩效评价及部门预算改革的有关规定，对列入绩效目标审核范围的项目，在资金申请环节，实行绩效目标申报制度。 明确的绩效目标是绩效评价的基础。绩效目标是进行绩效评价的主要依据，是具体准确科学衡量项目绩效的一个重要前提。 明确的绩效目标是强化预算单位责任的重要举措，能有效提高财政资金管理水平与使用绩效。 ◆ 绩效目标审核范围 绩效目标审核范围为各预算单位的项目支出。包括： （一）市财政安排资金50万元（含50万）以上的项目支出； （二）市财政跨年度安排资金在50万元以上的项目支出。 绩效目标审核范围 （三）各预算单位的基本（一般）支出不纳入绩效目标审核范围；大型会议培训、房租、大宗印刷专项支出暂不列入审核范围。 ◆ 绩效目标审核内容 各预算单位在编制部门预算中，对以上项目支出应该通过绩效目标审核，确定项目的绩效总目标与当年阶段性目标，并同时提供相关的评价专业指标。 绩效目标审核内容 （一）项目申报有否确定绩效目标。绩效目标包括总目标与阶段性目标（跨年度