就业质量要与经济发水展平相适应.docVIP

就业是民生之本。党的十八大报告提出，“推动实现更高质量的就业。”那么，就业质量的内涵、构成要素、衡量指标是什么？当前我国就业质量的现状、问题和原因如何？如何进一步提高我国就业质量……这些问题值得深入研究分析。 就业质量要与经济发展水平相适应 ——关于就业质量问题的研究 ????□劳动科学研究所课题组 ????就业质量的概念及评价指标 ????就业质量是1999年国际劳工组织提出 “体面劳动”概念后，国外部分学者和国际组织关注的一个新领域。在已有文献中，国际劳工组织的体面劳动概念，即 “在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、生产性的工作机会”，被作为就业质量的定义广泛引用。 ????一些国际组织和专家还探索构建了就业质量评价体系。国际劳工组织提出了 “体面劳动”指标，欧盟委员会提出了 “工作质量”指标体系，欧洲基金会构建了 “工作和就业质量”指标体系。2010年2月，联合国欧洲经济委员会协调上述三个国际组织，编制了统一的 “就业质量”指标体系，包括就业安全与规范、劳动报酬、工作时间和工作生活平衡度、工作稳定性及社保、协商与谈判机制、技能培训、员工关系与工作动机等7个维度，并据此测度和发布了加拿大、芬兰、法国、德国、以色列、意大利、墨西哥、摩尔多瓦、乌克兰等9个国家的就业质量国别报告。在我国，一些专家学者也对构建就业质量评价指标进行了探索。大多数文献都将就业率、供需比、