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自负/侥幸 蛮干 马虎 厌倦 习惯 麻痹 省能 逆反 群体心理 一位员工搬一些存货到仓库,这位员工用一个旧的木箱子当作踏板,去拿架子上的箱子。当他看到他的小组领导人朝他走来时,立即由箱子上下来。这位小组领导人并未仔细观察他的行为,他没有观察到这位员工的动作。 1.这是一种 [消失的/可见的]动作。原因? 2.应该对员工的反应有所警觉,因为它们是: a.已发生的不安全行为的证明 b.不安全行为的线索 3.哪一些反应该警觉? ? Det Norske Veritas AS. All rights reserved. 2013 年 ? Det Norske Veritas AS. All rights reserved. ISRS 技术交流 2011-11-13 DNV GL ? 2013 DNV GL ? 2013 行为安全观察-人员的反应 青岛啤酒股份有限公司 安全环保管理总部 人员的反应 通过本单元,我们学习以下内容: 熟悉人员反应的相关知识 了解人员反应的表现 了解什么是“消失的行为”;如何追踪“消失的行为” 了解产生不安全行为的原因以及如何查找这些原因 人员的反应 个人防护装备 人员位置 工具与设备 作业环境与人机工程 操作与程序 人员的反应:员工在看到他们所在区域有观察人员时,他们是否改变行为,从不安全到安全作出反应,如调整个人装备、改变身体姿势/位置、改变作业方法、改用正确的工具、停止作业、挂牌上锁等,这些反应通常说明员工知道正确的操作方法,只是由于某些原因没有执行。 人员的反应 例如,一名施工人员在现场四层平台 上用火作业,脚踩消防器材箱。看到 车间主任,马上从消防器材箱上下来。 这名施工人员的反应即为人员的反应。 人员的反应 一位员工正在用电线拖拉手提式电钻。看到主管过来,立即停止拖拉。 这位主管由于正与别人说话,没有观察到这位员工消失的动作。 这位员工隐藏的行为即为“消失的行为”。 人员的反应 例:现场施工中,一名承包商人员安全带低挂高用。看到其项目负责人,马上按规范系好安全带。 人员的反应 安全带 人员的反应 人员的反应:作业人员消失的行为和现有行为的综合表现,从不安全到安全作出反应。 消失的行为:人员因你的出现所做出的反应,通常是在看到你进入作业区内的十秒到三十秒间出现,在这短时间内某些行为会完全地“消失”。由于“消失的行为”消失得很快,因此行为安全观察时,首先需要观察人员的反应。 关注人员的反应,追踪消失的行为,是EHS观察的重要内容,因为这些反应可能是不安全行为的线索。 人员的反应 个人防护装备 人员位置 工具与设备 作业环境与人机工程 操作与程序 可能的原因 人员冒险性行为 主观因素 可能的原因 人员的反应说明作业人员可能知道正确的工作方法,但却没有按标准去做。 他们可能认为: 1.保证作业安全所采取的措施是领导让做的事,对其 本身没有任何意义; 2.不安全行为是一种需隐藏的行为,而不是造成自己 或他人伤害的行为; 3.掩盖自己的不安全行为可以逃避领导的指责或处罚 可能的原因 可能的原因 我的安全谁做主? 态度 通过改变行为,改变态度! 可能的原因 练 习 ? Det Norske Veritas AS. All rights reserved. 2013 年 ? Det Norske Veritas AS. All rights reserved. ISRS 技术交流 2011-11-13 DNV GL ? 2013 DNV GL ? 2013
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