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  • 2017-02-08 发布于北京
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成功来之于有效的评考机制

成功,来之于有效的考评机制 ——初中有效教学管理调研汇报 吴江市北厍中学 刚刚过去的一年对北厍中学来说非同寻常。2004年北厍镇往外择校的初一新生达130多人,创历史最高,大量优质生源的外流,严重威胁着北厍中学的教育质量,严重威胁着北厍中学的生存和发展。所幸的是,在2004—2005这一学年里,我们全校教师齐心协力,不负众望,靠我们自己的勤奋和智慧,克服了学生来源质量不尽理想的困难,使教育质量走出低谷,一跃成为令整个吴江教育界所震动和瞩目的学校。我校由一所曾被兄弟学校同情的学校一跃变为被关注的对象,成为令许多名校恐惧的竞争对手。2005年我校中考成绩跻身于全市前八名。吴江市“中考状元”的出现更为北厍中学添上了辉煌的一笔;2004—2005学年,我校师生共获市级以上的奖项135人次;学校也先后获得“2004--2005年度初中教学质量考核优良奖”、“2004--2005年度初中教学质量考核进步奖”、“吴江市课改先进学校”、“吴江市文明单位”、“苏州市优秀家长学校”、“吴江市教学改革学科研究中心”等荣誉。学校所获荣誉的数量创近年来之最;2005年初三毕业年级超额完成预定的升学指标;初一年级圆满完成招生任务,生源数量和质量都是近年来最高的。可以说,2005年是我校创收最好的一年,也是教师福利待遇最高的一年,是丰收的一年,也是巨变的一年。 总结一年来取得的成绩,我认为我们主要是围绕着一个主

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