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信阳市第三职业高级中学 教师业务培训长远规划 （2010～2015） 一、指导思想： 自2003年我校省级重点职业高中验收成功以来，我们充分认识到建设一支具有良好业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是学校发展的根本大计。为此，我校以加强师德建设为核心，以提高教育教学实践能力、创新能力为重点，研究和遵循优秀教师的成长规律，坚持按需施教的思想，教研与教学相结合，强化培训工作的针对性与实效性，大胆实践，进行培训体制、机制、模式、方法的探究和创新。开展教师业务培训，提高教师实施素质教育的能力和水平，是我们每一个教育工作者毕生追求的目标。为此，根据《中国教育改革和发展纲要》关于我国中小学教师队伍建设的方针，结合我校的实际情况，特制定学校师资培训计划如下： 二、培训目标 1、大力提高教师的综合素质 努力建设一支师德高尚、业务精湛、能够适应职业教育要求的技能型、创新型的教师队伍，是我校“2009～2012年度教师业务培训长远规划”的最根本的目标。 师德高尚——教师应当具有较高的政治思想素养和职业道德水准，具有坚定正确的政治方向，热爱教育事业，有强烈的敬业精神，崇高的敬业理念和高尚的职业道德。能积极贯彻执行教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美等全方面发展的社会主义事业建设者和接班人的教育方针，全力实施素质教育， 业务精良——教师要有现代教