欧美工会组织对海外投资并购的影响要点.doc

资本市场与跨国并购结课论文 欧美工会组织 ——对中国企业海外投资并购的影响 学 院： 商学院 专 业： 国际商务 学生姓名： 袁宝华 学 号： 201520001315 指导老师： 方刚 2015年12月20日摘 要 改革开放初期，中国经济因遭受十年文革的重创，国力正待增强。在这一阶段，吸引外资是我国以经济建设为中心的重点经济战略之一。宽松的开放环境和优惠的吸引外资的政策，吸引了大量外商和港澳台商来中国大陆投资。经过30多年的经济飞速发展，中国在经济发展领域取得了举世瞩目的巨大成就，通过出口和投资拉动经济快速发展的模式让世界为之震撼。中国在经济、技术、管理上都得到长足的进步和高速发展，特别是外汇储备方面，目前已3万亿美元大关，国力和财力大大增强。一些经济实力和技术基础较强；且具有一定竞争力的企业在其产品市场趋于饱和的状况下，早已经开始把眼睛瞄向境外，开展广泛的海外投资，并购。在中国企业走出去战略了引领下，中国企业频频在国际舞台上亮相，中国产品从纺织等劳动密集型产业的产品，到高铁等高端制造业，都已开始努力进军世界市场，越来越多的地方出现了中国企业攻城略地的身影。 但是在中国企业进军世界，中国企业走出去的过程当中，面对境外市场环境，由于中国企业对其市场特点、人群结构、法律差异、文化习俗、劳工组织等，很多方面都要从零开始，尤其是最能代表当地文化习俗的工会组织，很多中国企业对工会组织的认识过于粗糙，造成了国际投资和并购过程中遭遇了很大的困扰，尤其是面临严重的罢工事件时，不但直接对跨国公司的业务经营造成直接打击，严重的罢工事件更能对当地政府施加强大的压力，迫使当地政府无论是政策还是态度，都严重偏向组织罢工的工会组织，造成新的更大的政治压力。由于认识和准备不足的问题，中国企业在这方面频交学费。 尤其是目前对中国影响最大的欧美国家，工会组织有着悠久的历史，运作方式成熟，高效，开拓这些国家的市场时，稍不注意就要付出惨重代价。所以，如何在以后的国际市场投资和并购中，有效应对工会组织带来的麻烦，就成了一个亟需解决的命题。 关键词：海外投资并购；欧美工会组织；罢工； 目 录 1. 欧美工会组织简介 1 1.1 欧美工会组织历史 1 1.2 组织罢工是欧美工会组织的强大武力 2 2. 中国企业海外投资并购中出现的问题 3 2.1 工会组织对当地市场的保护 3 2.2 工会组织对当地产业工人的保护 3 2.3 首钢收购秘鲁Hierro铁矿案看工会的力量 4 3. 中国企业应对策略 7 3.1 了解当地工会组织 7 3.2 熟悉并尊重当地文化传统和习俗 8 3.3 熟悉工会法和劳动法 8 3.4 树立良好社会责任形象 8 3.5 寻求当地媒体支持与政府合作 9 4. 结论 10 5. 参考文献 11 1. 欧美工会组织简介 1.1 欧美工会组织历史 工会组织，无论是在美国，还是在欧洲，都有着源远流长的历史，打手不是一天练就的，欧美国家的工会组织，也不是一天成长起来的。目前美国是世界第一强国，一直以来也是中国第一大独立的贸易市场，对于中国企业走出去，扩展新的市场领地有着极其重要的战略意义。 美国最早的大型工会组织，全国工会（ National Labor Union），试图将美囯所有工会联合起来（当然，华工除外），人数曾高达 70 万人。全国工会试图通过影响立法的形式提高工人待遇。 第一个成功的大型工会，是由 Terence V. Powderly 在 1869 年成立的工人骑士团（Knights of Labor）。到 1886 年，工人骑士团的成员高达 80 万人。工人骑士团在 1884 年和 1885 年组织了两次成功的铁路大罢工，为自己获得了极高的声誉。 在 1886 年 5 月 1 日，另一支工会，行业组织和工会联盟（Federation of Organized Trades and Labor Unions），在全美国组织了争取八小时工作日的大罢工，有几十万工人参加。 1905 年，工人运动组织者在芝加哥成立了世界工联（Industrial Workers of the World，IWW）。IWW 信奉的是乌托邦性质的理想主义，要把世界所有工人都包纳进来，无分种族，工种，性别，也对各种支持它目标的文化社会潮流都开放。IWW 的目标是要彻底的推翻资本主义的劳资体系。 1930年经济危机后，美国政府推出了一系列支持工人运动的法律。 1