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  • 2017-02-08 发布于河北
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交管所调研报告

交管所调研报告 交管所调研报告 一、关于调研的基本情况 前几天,我随局领导到各交管所调研,通过开座谈的形式听了各基层单位工作人员的意见建议,经过整理,主要有以下五类,共16个问题: (一)工作业务方面的问题 1、规费指标的问题。各所对局下达指标或多或少都有一定的意见,认为征求基层意见不够,方法不够透明。 2、辖区问题。对各自的辖区没有分清楚。 3、执法环境问题。被管理对象的觉悟不高;乡镇政府不配合;领导支持不够。 (二)内部管理方面的问题 1、所内管理制度的合理性。部分人员提到了所务管理制度不合理,突出表现在分配制度、奖惩制度、评先制度等方面。 2、所领导的工作方法问题。主要反映不够民主、沟通不及时,群众思想工作做的不够等。 3、所领导班子之间的分歧得不到及时解决,影响到工作。 (三)交通形象方面的问题 1、文明执法不够。执行执法纪律不严,有骂人、打人的情况反映。 2、有抢征和乱开票现象。比如有的单位、有的交管员不按规定跨辖区征收;又如应收400元的三轮车只收260,带来不良后果,并且屡禁不止。 3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影响了交通形象。 4、有乱发信、乱举报现象。 (四)个人待遇的问题 1、工资问题:部分同志对事业单位改革期间减去的工资部分想不通;对本次加工资的问题不理解。 2、对年终分配有一定意见,主要是针对考核打分,部分同志认为不太公平。 3、希望待遇向基层一线人员倾

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