基于PDP的自我认知】学习指导书.pptVIP

【基于PDP的自我认知】 姜博仁老师 课程目标 本课程的目标就是是让学员能够从组织成员的行为模式、工作能力、综合能力、竞争力、工作动态分析、行为变化分析、战斗力分析、目标度、成就度、心情度、满意度、压力度、移动度、未来绩效评估、潜在问题分析等52项量化指标，为企业人才管理建立强大防火墙。透过MWM-RtCatch科学化的量化管理员工的41项综合能力、27项竞争力、16项风险管理，针对不同阶层管理提供细化或方向性量表，做出正确的决策。 课程内容 第一单元：了解自我---了解差异，知己知彼 揭示[天性基因密码]，发现成功优势行为 分析人类行为中的五种脸---FACE 祥解FACE中的“老虎基因”： 解析其食、衣、住、行中典型特征及在工作表现中的对应关系 自检查：你的老虎基因有多强？ 代表人物介绍与特征 祥解FACE中的“孔雀基因”： 解析其食、衣、住、行中典型特征及在工作表现中的对应关系 自检查：你的孔雀基因有多强？ 代表人物介绍与特征 祥解FACE中的“熊猫基因”： 解析其食、衣、住、行中典型特征及在工作表现中的对应关系 自检查：你的熊猫基因有多强？ 课程内容 第一单元：了解自我---了解差异，知己知彼 祥解FACE中的“猫头鹰基因”： 解析其食、衣、住、行中典型特征及在工作表现中的对应关系 自检查：你的猫头鹰基因有多强？ 代表人物介绍与特征 祥解