基层妇联组织建设调研报告_0.docVIP

基层妇联组织建设调研报告 基层妇女组织是妇女工作的基础 ，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为了进一步加强基层妇联组织建设，更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动**市**镇妇女工作和妇女事业的健康发展。 对乡镇 、村（社区）妇代主任工作现状、各种待遇落实情况等进行了调查，对基层妇女组织建设进行了专题调研。调研结果如下： 目前基层妇联组织建设的基本情况：**镇有22个行政村，6个居委会，总人口 9.31万人，其中女性 4.1万人，2014年全镇村、居妇代会都进行了换届，妇代会组织健全率100%。2014年镇妇联进行了换届。 镇妇联工作人员2人，其中兼职1人。村、社区妇女主任28人，平均年龄48岁，其中50岁以上16人，40岁以上8人，30岁以上3 人；30岁以下的1人。 初中以上文化9人，高中以上文化 13人，大专以上文化 4人； 通过换届，一批年轻、有文化、素质较高的女性走上了妇代会工作岗位 。全镇在私营企业已建立妇女组织39 个。 总的来说，该镇妇联干部队伍经过党组织的培养和妇联岗位的锻炼，已经具备了一定的政治思想素质和实践工作经验，能围绕党委的中心工作，组织和引领广大农村妇女参与经济社会事业建设。在促进社会稳定、和谐发展中发挥了重要的作用。但从适应新形势的要求来看，妇联干部队伍仍存在一定的问题和困难。 一是外部环境因素： 1、党政领导对妇联工作的重视程度。地方党委政府的高