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对党员开放式教育管理的调研报告 如何创新机关党建工作，机关党建工作如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，更好地发挥机关党组织对机关行政工作的推动和保障作用，是摆在机关党务工作者面前亟待解决和值得认真思考与研究的问题。为了贯彻科学发展观，全面准确地了解机关党建工作，摸清基层党组织的运行状况，探索研究新时期机关党建工作的规律、特点和有效途径，进一步创新机关党建工作，区直机关党工委对区直机关党建工作现状、重点、难点及创新等进行了专题调研与思考。 一、基本现状 **区直机关党工委所属二级党组织共有41个。其中：党总支9个，党支部32个。三级党组织43个。其中：党支部19，党小组24个。截止20xx年底，区直机关共有中共党员779名，占干部职工总数的93.5%；其中：在职党员586名，占干部职工总数的70.4%，离退休党员193名。 二、党建工作现状 近年来，特别是“三讲教育”、“先进性教育”和“执政为民、服务发展”主题实践活动后，区直机关各级党组织较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕区委的各项方针政策，落实提高党员综合素质等工作重点，努力加强思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，机关党建工作呈现出较好的局面，取得了一定的成绩，为保证全区各项工作顺利完成奠定了坚实基础。 1、机关党组织战斗堡垒作用比较明显。区直机关各部门担负着我区经济建设、城市建设的重任，是推