2012年发展合作处、校友工作办公室.docVIP

2012年发展合作处、校友工作办公室 文明单位建设工作总结 回顾一年，发展合作处、校友工作办公室在各级领导的关心指导下，始终坚持以科学发展观统揽产社会合作和校友工作，以服务社会、服务学校、服务师生为宗旨，加强与政府、广电行业单位和企业的合作，社会合作呈现新局面，校友联络展现新前景，创意园区跃上新台阶。 一、文明建设基本情况 1、强化部门责任意识，实施计划有效 部门下属两个科室分别建有《浙江传媒学院校友工作办公室职责》、《浙江传媒学院事业发展科职责》等科室制度，积极引导同志树立责任意识，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 为进一步统一思想、提高工作效率和质量，部门坚持实行例会制度。部门例会内容主要是部署、下达一周工作计划内容及信息的交流、传达，总结上周计划完成情况以及工作中需要协调解决的问题。每次会议由部门办公室统一记录，会后工作落实核查，保证事事有落实，事事有反馈。一年来，部门牵头承办学校层面大小会议10余次，积极主动联系其它机关部门、二级学院，对大小事务征求、意见会签，有效地完成了本年度工作计划和目标。 2、推进党风廉政建设，规范行政行为 我们全面贯彻十八大精神，加强党风廉政建设，大力倡导全面落实科学发展观，坚持围绕学校工作中心，服务于大局，进一步健全制度，完善机制，规范程序，提高实效，积极开展校务公开工作。 自从我校与卓尚服饰（杭州）有限公司签订战略合作协议，开创了我校奖教金的先河，部门相继推出了《浙江传媒学院“卓尚创新成果奖教金”管理暂行条例》、《浙江传媒学院“卓尚”金校徽杰出校友评选章程》、《浙江传媒学院鼓励和扶持教师参与传媒文化创意产业园创业的实施办法》等政策，成立了产学研一体化专家委员会，调整了文化创意产业园领导小组名单，及时变更各校友分会理事会成员。在首次“卓尚产学研创新成果奖”、“金校徽杰出校友”评选活动中，严格按照评选办法，经过报名、专家评审、报校党委批准、公示等环节，整个过程公开透明、公平公正，受群众教师的监督。为长期坚持产学研社会服务工作，在产学研一体化工作中取得显著成绩和贡献的教师开辟了一个新的平台。 部门的职能是连接社会资源与校内资源的纽带，作为党管干部，领导带头从思想上、用人上、经济上、权力上把住腐败源头，明确反腐倡廉建设组织领导与责任分工，积极制定《廉政风险点及防控措施一览表》，与各科室职员签订《干部廉政承诺书》，特别是对重点项目做好招投标、预算管理、资金使用等工作，保证各项工作的规范。在实践中不断延伸党风廉政建设和反腐败工作触角，营造多方参与的廉洁从业环境。 3、践行“两富浙江”举措，加强队伍建设 在文化强省建设的氛围下，我们响应省十三次党代会精神的号召，努力做到“物质富裕、精神富足”，建立学习型机关，培养学习型干部。部门积极开展支部创先争优活动，主动学习先进事例，参与学校“十大育人模范”评选。为了提高处室成员的团队合作意识，增强团队协作能力；调动大家的学习积极性，提升整体素质，发展合作处经过充分准备，正式启动了“读书会”活动。“读书会”每月举行一次，由处室内1人就其感兴趣的工作、专业等内容选取一个切入点，从一本书或一个知识点出发，进行2个小时的讲解和共同学习，读书形式多样，组织内不分上下发言积极踊跃，形成良好的学习氛围。在繁忙公务的同时，部门职员利用业余时间积极参加学校工会组织的排舞比赛，并获得了优异的成绩。 部门现有成员5人，从2010年轮岗至今，流动、离职人员已有3人次，其中产病假2人次。在极度缺少人手的情况下，部门人员相互帮助、相互支持，实行了AB岗工作制，确保了首问责任制、限时办结制和追究责任制等制度的有效落实，更好的提高了工作效率和服务质量，形成了团结奋进、和谐融洽的工作氛围。 二、以项目建设为抓手，扎实平稳推进发展事业工作 1、深化基础项目，推进二级合作 一年来，在各单位和二级部门的共同努力下，我校达成正式签约的对外合作协议118项，新增了27个合作机构，为我校推进产学研一体化工作的成果添上一笔浓郁的色彩。 2、着力重大项目，拓展合作渠道 坚持“以服务求支持、在贡献中求发展”的理念，立足浙江，接轨长三角，辐射全国，努力联系政府和地方行业，不断推动学校与行业、企业的战略合作，取得十分丰硕的成果。 我校依托桐乡校区，大力开展合作。今年5月，我校与桐乡市教育局正式签署合作建设浙江传媒学院附属小学春晖小学）的协议第届中国国际动漫节声优大赛解决企业发展的后顾之忧，全面提升园区的开发档次和服务水平 -2- -1-