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劳动模范事迹材料 下面是我们网站的小编给大家推荐的劳动模范事迹材料供大家参阅！ xxxx省xxxx市保xxxx县xxxx镇xxxxxxxx村，是一个高寒山区村。一个过去年年吃供应、户户无钱用的山村，出现了xxxx这样一个能人，领导村干部群众，艰苦奋斗，甩掉了贫穷落后的帽子，改变了这里的一切，成就了村富民富、环境优美、社会文明进步的新农村。 xxxx5年，被选为村书记主任后，xxxx放下准备大搞私营经济的计划，出任村主要干部。几年时间，xxxx认真履行一村之主的重要职责，顽强拼搏，取得了骄人的成绩。在他的带领下，xxxxxxxx村这个昔日的边远穷村，集体企业兴旺发达，村容村貌日新月异，一跃成为全市转型发展、带领致富的先进典型。xxxx4年，全村工农业生产总值达到1.8亿元，农民人均纯收入达到1.5万元，贡献税收1000万元。xxxx本人多次被评为“全县综合类先进个人”，曾被评为“全市劳动模范”。xxxxxxxx村被誉为“山区新农村建设的典范”。 上任伊始，xxxx首先抓的是党建工作，重视廉政建设。他深知，要想事业发展，首先必须有一个过得硬的领导班子，有一支热爱集体乐于奉献的管理队伍。作为班长，他事事处处对自己严格要求，带头遵守财务制度。外出办事，他宁可自己掏腰包，也不多用集体一分钱。逢过年过节，他总是借故远行，不接受任何人的礼品。老人过生，总是提前送到远处亲戚家，回避乡亲的“礼数”。对个别实在不能拒绝的后补之礼，他总是如数上交村财务室。几年来，他和几位主要负责人上交了数万多元的礼品礼金，并建立专账，将资金用于需要帮助的贫困户。由于他的身体力行，几年来，xxxxxxxx村练就一支廉洁高效的两委班子，培养出方方面面的管理人才，为农村经济社会发展奠定了人才基石。 xxxxxxxx村集体曾有一个磷矿，但都被前任干部发包给个体在经营。他提出，要走“发展集体经济，带领村民富裕”的思路。集体发展的前途在发展集体企业，集体企业要想发展壮大，必须将原有矿山经营权必须收归集体。然而，包出去容易收回来难。为了村集体，为了群众的利益，xxxx无所畏惧。他不怕碰硬，不怕威胁，顶着压力，凭着一颗公心，凭着广大村民和党员干部的支持，费了九牛二虎之力，经过一年的努力，实现了成功改制，将集体矿山经营权收归集体，使集体企业一步步发展壮大。改革见效的当年，企业拥有各类管理人员68人，工人400多人，完成开采销售任务15.7万吨，实现产值3883万元，上缴各项税费774.3万元，创利润840万元。全村实现工农业总产值5400万元，人均纯收入达到6800元。扭亏为盈，实现巨变。 他会为集体算账。大到年度生产经营规划，小到一道拦渣坝的发包，他都亲自过问，亲自核算，亲自审批。凡事公开公平，凡事为集体，凡事一视同仁。他会用人。企业当初只有5名管理人员，现在发展到六七十人，每用一个人都公开招聘，哪怕是一名炊事员，他都坚持择优录用。公司缺乏销售、财务管理专门人才，他把自家私人企业的精英让出来，把他人企业的骨干挖过来。他会管理。过去的企业负责人办什么事都只凭嘴上说，哪儿说哪儿了。他上任后要求企业建立健全各项规章制度，整理规范好各种档案资料，使什么事操作起来都有章可循，有据可查。公司始终坚持“以事业激励人，以制度管理人，以文化造就人”。他亲自归纳总结出“一二三四”工作法并身体力行，收到良好效果。 企业规范了，效益提高了，但xxxx却眉头紧锁，在为企业为村集体的长远发展绞尽脑汁。他常警醒大家，资源是有限的，形势是不断发展的，光靠开矿卖矿不是长久之计。 xxxx年开始，xxxxxxxx村一连新上了三家集体企业。一是在xxxx市区新建了一家占地300亩、投资2亿元的磷化工企业。该公司以消化本村资源为主，生产磷化产品，投产后，年可为村集体创纯收入5000万元。二是新上旅游公司，以本村山林为依托，建设引人入胜的环境，配套餐饮住宿一体化服务，形成了山区自然环境二日游的美丽胜景。开业来，每年为集体创收120万元。三是利用山区地理条件，组织群众调整土地，发展核桃3513亩，成就了一次投入多年受益的新型转型产业——核桃产业。网络农户75户，消化劳力87人。xxxx4年，虽然还属幼园，已经生产“有机核桃”1.2万斤，为集体创造纯收入60万元，成为全省“龙头企业”。 xxxx年以来，为了彻底改变村容村貌，让全村900多人过上好日子，xxxx组织村干部，全力建设新农村，让大家过上环境优美、生活富裕的好日子。一是建设民心工程，投资1xxxx万元，新修公路，对8公里主线公路扩建硬化，达到国家二级公路标准，支线公路通到家家户户并已逐步硬化到位。87%的农民告别了“干打垒”土房，住进小洋楼。建起二级抽水泵站，实现了无水村里家家饮用自来水。移动、联通、电信基站相继建成，宽带通到村民家中。村校学生费用全免，学校开