如何创建学习型组织答案.docxVIP

课前测试题：单选题1. 下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？ √ A 收敛性问题 B 发散性问题 C 提高员工收入的问题 D 加强员工学习培训的问题 正确答案： A2. 学习型组织认为最重要的学习是 √ A 看书 B 培训 C 反思 D 交流 正确答案： C3. 要使一个组织具有很强的弹性必须做到 √ A 观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B 观念更新、政策宽松、员工培训 C 管理规范、制度细微、不断学习 D 提高待遇，留住人才 正确答案： A4. 学习型组织管理理论的执行者是企业的 ×A 人事部门 B 宣传部门 C 最高层领导 D 教育部门 正确答案： C5. 学习型组织认为企业员工与老板的关系是 √ A 契约关系 B 盟约关系 C 主仆关系 D 买卖关系 正确答案： A课后测试题测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 创建一个学习型组织，最重要的一点是 √ A 知道怎么样去构建学习型组织 B 知道怎么样去管理学习型组织 C 学习组织怎么样去创新 D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 正确答案： D2. 学习型组织“精简”的方法应该是 √ A 先乘后减 B 先加后除 C 先乘后加 D 先人后事 正确答案： A3. 下面的哪一项无助于右脑的开发？ √ A 欣赏风景画 B 使用汉字 C 听现代音乐 D 使用左手 正确答案：