2014年11月三级心理咨询师真题.doc

2014年11月三级心理咨询师真题 理论部分 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1～8题） 1、关于道德，准确的说法是( )。 (A)道德就是做好人好事 (B)做了符合别人利益的事情就是有道德的 (C)道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范 (D)道德因人而异，没有确定不一的标准 2、从业人员应该树立的义利观是( )。 (A)见利思义，义然后取 (B)为富不仁，为仁不富 (C)利大大干，无利不干 (D)不求于利，利在其中 3、关于职业道德建设，正确的说法是( )。 (A)职业道德建设是制约和控制员工的基本手段 (B)职业道德建设是迅速增强企业市场竞争能力的关键 (C)职业道德建设是企业降低成本和提高效益的有效方式 (D)职业道德建设是企业发展的核心 4、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德规范是( )。 (A)爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、服务群众、开拓创新 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (C)热爱科学、求实创新、办事公道、艰苦奋斗、服务人民 (D)爱岗敬业、诚实守信、知荣明辱、求真务实、开拓进取 5、在市场经济条件下，生意兴隆的一条基本经验是( )。 (A)人无笑脸莫开店 (B)酒好不怕巷子深 (C)王婆卖瓜，自卖自夸 (D)君子喻于义，小人喻于利 6、职业用语的基本要求是( )。 (A)语气干脆 (B)声音洪亮 (C)语流快速 (D)语调柔和 7、举止得体的基本要求是( )。 (A)态度谦卑 (B)表情严肃 (C)行为适度 (D)言行豪爽 8、关于创新，正确的说法是( )。 (A)创新需要智慧，非一般员工所能为 (B)创新的本质是突破旧的思维模式 (C)创新仅指取得重大发明创造的成果 (D)无创新能力的员工不是合格的员工 （二）多项选择题（第9-16题） 9、关于劳动纪律，正确的看法有( )。 (A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段 (B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定 (C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益 (D)违背劳动纪律要受到相应的处罚 10、关于职业责任的说法中，正确的有( )。 (A)职业责任具有明确的规定性 (B)职业责任的履行以公司是否作出了明文规定为前提 (C)职业责任仅与物质待遇有关 (D)职业责任一般具有法律及其纪律的强制性 11、关于节俭，正确的说法有( )。 (A)节俭的内容和形式具有时代性 (B)节约时间是节俭的重要内容 (C)节俭是修身养性的重要方式和内容之一 (D)由于人们的生活水平和情趣不同，节俭不应该成为普遍性要求 12、下列做法中，符合坚持真理要求的有( )。 (A)服从领导不仅是职业道德的要求，也是坚持真理的表现 (B)坚持师徒如父子这一理念，一切按照师父的要求做事 (C)要多读书，但不要迷信书本知识 (D)实践是检验真理的唯一标准 13、属于职业“忌语”的有( )。 (A)“靠边点” (B)“如有意见，找经理去” (C)“到点了，你快点” (D)“后边等着去” 14、从业人员做到公私分明，正确的观念和做法有( )。 (A)个人利益的取得要以集体发展为条件 (B)在维护自身利益的前提下，做好公家的事 (C)在细微之处严格要求自己 (D)在劳动中创造和满足个人的需求 15、可持续发展所包含的意思有( )。 (A)只要发展没有间断或者停滞，不管快慢都是可持续发展 (B)兼顾当代人及子孙后代发展的需要 (C)正确处理人口、资源、环境与发展的关系 (D)发展要合乎道德要求 16、关于创新，正确的说法有( )。 (A)创新需要实事求是的科学态度，不能标新立异 (B)创新包括产品内容和外观形式上的创造 (C)把产品推入一个以前不曾进入的市场属于创新的范畴 (D)实行一种新的企业组织形式，建立或打破一种垄断属于创新 二、职业道德个人表现部分（第17-25题） 17、在你心目中，好的上司是( )。 (A)对你好的人 (B)要求下属做到的，自己能够率先垂范的那种人 (C)口才好的人 (D)善于运用各种手段为下属和单位谋利益的人 18、在比较正式的场合，当着众人讲话，你一般会( )。 (A)感到不好意思，会说不出话来，或者说话慌张 (B)除非感到特别有把握的事情，否则不会在众人面前讲话 (C)总是在别人的鼓动下，勉强讲几句话 (D)人越多，自己讲话越放得开，发挥越好 19、在单位，你一般倾向于( )。 (A)积极主动接触领导 (B)与性格相近的人多接触 (C)和工作做得好的人多接触 (D)多接触老乡或同学 20、如果有同事向你借了50元钱，表示三内日即还，却长时间不还