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78分心理健康与心理调适答案
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1.单选题【本题型共20道题】
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1.网络综合症产生的原因( )?A.工作、心理原因??B.工作、生理原因??C.心理、生理原因??D.心理、身体原因?
2.德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异,将人分为六种性格类型,即?A.智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型??B.权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型??C.权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型??D.智力型、经济型、社会型、理论型、审美型、实践型?
3.哪个不是情绪的最基本的表现( )?A.喜悦??B.愤怒??C.悲哀??D.兴奋?
4.下列不是心理健康的三种等级( )?A.心理亢奋状态??B.心理正常状态??C.心理不平衡状态??D.心理病态?
5.一般认为个体通过对应激源的认知评价,觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态,称为?A.职业应激??B.心理压力??C. 心理紧张??D.心理抑郁?
6.哪项不是人格测验的应用( )?A.心理咨询??B.社会活动??C.人事选拔??D.教育评价?
7. 小李是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小李可以挑选其中一件来完成,你估计小李会?A. 挑选最难的那一件??B. 挑选最容易的那一件??C. 挑选中等难度的那一件??D. 寻求老板的意见以避免老板对他的可能的负面评价?
8.哪项不是健康情绪的标准?A.情绪是由适当的原因所引起的??B.情绪反应的强度和引起它的情境相适应??C.情绪反应能够随客观情境的变化而转移??D.情绪反应有环境变化而转移?
9. 导致职业倦怠的组织因素是?A. 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制??B. 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制??C.缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心??D.缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制?
10.哪项不是根据个人特质在个体生活中的作用程度将其分的类别( )?A.首要特质??B.中心特质??C.次要特质??D.非常特质?
11. 内—外向型人格理论最早的提出者是?A. 弗洛伊德??B. 荣格??C. 斯普兰格??D. 卡特尔?
12.正确认识自己的前提是?A.是非观明确??B.身体健康??C.心理健康??D.心智健全?
13.哪项不是情绪的分类( )?A.激情??B.感动??C.心境??D.应激?
14.神经症、人格障碍、性心理障碍、精神分裂症等表现为适应失调,不能维持正常的生活、工作。( )?A.心理不平衡??B.心理阴影??C.心理病态??D.心理疾病?
15.哪一项不是很好的环境适应性体现方面( )?A.适应各种各样的自然环境??B.适应工作,乐于工作,而不是把工作当作一种累赘??C.适应各种人际关系??D.适应任何领导?
16.个体成长与发展的关键是?A. 良好的文化教育??B. 适宜的生长环境??C. 塑造和培养健全的人格??D. 和谐的家庭生活?
17. 主体对自身心理与行为的主动的掌握是?A.自我观察??B.自我检查??C.自我监督??D.自我控制?
18.不同层次的防御机制直接表现着?A. 个体的生活适应状况??B.个体的心理适应状况??C.个体的生理适应状况??D. 个体的环境适应状况?
19.自我效能感是指?A. 相信自己具有能力可以达到多个目标??B. 相信自己具有能力可以达到某个目标??C. 相信他人具有能力可以达到某个目标??D. 相信他人具有能力可以达到多个目标?
20.心理健康的本质就是?A.顺从性??B.适应性??C. 稳定性??D.隐忍性?
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1.常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面( )?A.因适应困难而生焦虑??B.工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因??C.个性因素??D.对身体健康状况过分关注而产生的焦虑?
2.“职业厌倦症”产生的原因( )?A.长期的工作压力??B.人的欲望??C.对工作缺乏兴趣??D.疾病?
3.人格的特性是( )和自然性和社会性?A.独特性??B.稳定性??C.整体性??D.功能性?
4.内郁的压抑形式有哪几种?A.冷漠??B.无情??C.焦虑??D.逃避与幻想?
5.专业技术人员心理问题产生的主要根源:社会责任问题,组织结构影响,知识、能力和压力的问题( )?A
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