财务体系职责和任条职件.docVIP

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财务体系职责和任条职件

财务体系职责和任职条件 制造\财务\主管会计 的职责和任职条件 1、财务制度建设:根据公司业务特点及财务工作规范,协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险; 2、财务预算与决算:协助财务总监执行公司财务预算的组织与编制工作,并监督预算的执行情况,参与公司决算管理,制作决算报告,及时反映预算、决算的差异变化情况; 3、成本核算管理:在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出,并对成本进行经济活动分析,编制分析报告,及时发现、分析异常情况及其形成原因; 4、财务决策:根据工作需要与安排,参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作,提供数据、统计报表等材料,为政策的制定与决策提供财务支持; 5、帐务管理:依据会计、出纳岗位管理制度,监督指导会计、出纳的工作,监督指导会计分类记帐、审核各类帐务填制,并监督现金、存款的出纳管理工作,降低财务活动差错率; 6、会计档案管理:监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作,确保原始财务资料的准确性; 7、编制财务报表:根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表,编制年度决算报表等管理决策表格,为公司年度预决算工作提供统计依据。 1、教育背景:经济、财务会计专业本科以上学历。 2、工作经验:五年以上会计相关工作经验,其中两年以上公司财务分析工作经验。 3、知识/技能:精通制造企业财务会计制度;精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识,具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。 4、素质要求: 1)监控能力:公开地依照清楚的标准监督绩效; 2)规范导向:为自己设立具有挑战性的目标,并想方设法完成任务,必要时采用新的方法或程序; 3)思维能力:能够发现导致问题的多种可能的原因,分析可能的后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位。 1、生产信息统计:按照生产统计工作规定,及时汇总、整理车间生产信息,对生产用原辅料、包装材料消耗,成品、半成品等进行统计,按规定时间及时、准确、全面地向公司有关职能部门提供各类统计报表,及时反映生产状况; 2、生产管理统计:根据生产管理需要,统计生产车间非生产时间和非效率人员的产量损失数据,进行产品工序工时的测算,跟踪并根据需要更新产品换算系数等,为生产管理活动,如产能安排等提供依据; 3、成本核算:根据车间出勤报表、生产日报、月报等,核对用工情况,材料消耗情况等,进行车间物耗指标及成品包装材料标准用量的计算,同时统计单位生产成本等指标,为成本核算提供依据; 4、数据核查:根据生产统计的相应制度,核查各生产车间的生产报表,与仓库相关人员进行成品、半成品等的数量核对工作,建立统计数据与各仓库数据的核对关系,确保生产统计报表能真实反映公司的生产情况。 1、教育背景:会计或统计、经济管理等相关专业,大专以上学历。 2、工作经验:一年以上制造企业生产统计工作经验。 3、知识/技能:了解生产流程与物流流程,了解统计知识,熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件,具有初步的会计、成本核算知识。 4、素质要求: 1)规范导向:注重秩序,工作中严格按规范进行操作,并能及时检验自身工作及相关信息的精确度; 2)主动性:在没有监督的情况下自主地完成工作,自觉地在工作中付出更多的努力; 3)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握1、销售汇总统计:按照销售统计的要求,在规定时间内,完成对订单、回款、出货量等情况的汇总统计,确保数据的准确性,并及时上报相关人员,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据; 2、销售业绩统计:根据销售管理制度,定期编制销售人员业绩统计表,确保业绩统计的完整性与及时性,为业绩考核提供依据; 3、客户资料整理与信用控制:根据销售代表提供的客户资料,进行录入、整理、更新维护等操作,并对各客户往来应收帐款等情况进行统计,配合财务部做好信用控制工作; 4、客户支持:根据需要,配合相关部门的工作,如根据客户对账要求,统计客户应付款等,配合客户服务等部门进行客户评级、回访等工作,提供相应的销售信息支持。 1、教育背景:会计或经济管理等相关专业,大专以上学历。 2、工作经验:一年以上销售统计工作经验。 3、知识/技能:了解统计知识,熟练掌握office系列办公软件及常见统计软件。 4、素质要求: 1)规范导向:注重秩序,工作

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