管理学答题技巧.docVIP

二、评分标准分析 （一）名词解释： 能准确完整的给出定义或概念及含义一般就可以得满分 扣分情况： 1.能准确给出指定教材中所给概念，但不完整，根据情况扣1~2分 2.能给出完整的概念，但不够准确，根据情况扣1~2分 3.能解释清楚概念的基本含义，但没有使用教材语言，根据情况扣1~3分（记忆很重要呵！） （二）简答题： 一般是采点给分，能给出完整的要点即可；如果该题12分，有6个要点，即每个要点2分；如果4个要点，即每要点3分，如果有奇数要点，那么开头的总答即算一个要点，有时根据情况卷面也算1分（注意学会根据分值判断要点） 扣分情况： 1.缺要点或答错要点，该要点没分 2.某要点能基本按教材要点作答，但不够完整、准确，根据情况适当扣分，一般扣该要点1分 3.没能按教材要点作答，但能基本把意思说清楚，根据情况一般给该题分值的60%~80% （三）论述题： 教材中的基本理论要点仍然是给分的主要依据，一般也是按要点分配分值，有时必要的的总述及也给分；但如果只有要点（骨架），没有评述（血肉），是不能得满分的（不同于简答题），在分值分配剩余的情况下，卷面也会考虑给分 扣分情况： 1.没能抓住教材要点，基本是自己评述内容，根据情况一般给该题分值的20~40% 2.抓住教材要点，但没有相应的评述，一般扣该题分值的20~40